동감합니다.
공기업이라 그런지 수시로 들으라고 공지뜨는데
내용이 진짜 형편없더라고요.

진행하는 프로젝트 중에 사내 교육자료 스토리보드 번역하는 작업이 있는데, 요새는 내용이 많이 달라졌던데요.

성폭력 교육도 10여 년 전에는 남성/여성으로 피해자/가해자를 나누고 사례도 남성이 가해자로 나오는 사례만 나왔는데,
최근에는 직장내 성폭력의 정의도 성별 관계 없이 권력을 수단으로 가하는 것으로 바뀌었고, 사례도 여성 상관이 남성에게 성폭력을 하거나 심지어 동성간 성폭력도 사례로 나오더군요.

저희 업계에서도 실제로 여기에 걸려서 구설수에 오르거나 인사상 불이익을 받는 사례도 있어서 매년 주의깊게 듣고 있습니다.

교육 하시는 분들도 먹고 살아야지요:)

성인지감수성이 역지사지 아닌가요? 처음 들었을 땐 한글로 순화한 단어인가? 생각이 들었지만 그것도 아니고..

안전 다루는 거면 중요도가 높은 것이니 그러려니 합니다만....
오래전에 듣던 남성만 가해자로 나오는 그런 자료면 그냥 대충 틀어놓고 딴짓하고 싶어집니다.