결론 :  
사회의 중요 공직과 연동하고  공표 하면 될 것이라고 생각합니다. 물가와 현실과 갈수록 괴리가 심해지면서 디커플링 되고 있어요 

https://modu.pcpp.go.kr/suggest-board/1360

읽고 추천 부탁 드립니다!

​롱롱파 님께서   올려 주신 모두의광장을 소개 할겸... 관심을 가져 주십사 올려 봅니다..  

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제가 정책제안을 했었는데. 사람들의 관심은 많지 않은것 같았어요.. 같은 생각을 하시는 분이 계시니 좋네요

​

최저임금 협의가 잘 안되는데요 방법이 있어요     삶은다모앙 님의 글

https://damoang.net/free/4374082

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대통령부터 공기업 직원까지, 월급을 최저임금에 맞춰 정합시다!

요즘 보면 최저임금을 너무 가볍게 여기는 분위기가 있습니다. “알바비” 정도로만 생각하거나, “경제에 부담된다”는 식으로 말하는 경우도 많죠.그런데 현실은 다릅니다. 최저임금은 많은 국민들에게 ‘살 수 있냐 없냐’를 가르는 기준선이에요.

그런데 이 최저임금을 결정하거나 영향을 줄 수 있는 사람들은 실제로 그 돈으로 살아본 적도 없고, 체감도 못 합니다.

그래서 저는 이렇게 제안합니다:

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대통령, 국회의원, 고위 공무원, 공기업 임직원들의 월급을 최저임금에 연동해서 정합시다.

​

예를 들어서요:

• • 대통령 = 최저임금의 10배
• • 국회의원 = 최저임금의 7배
• • 고위 공무원 = 5~6배
• • 공기업 임직원 = 직급에 따라 3~6배 등
  

왜 이런 제도가 필요할까요?

• • 국민 생활이 힘들면, 나라 이끄는 사람들도 같이 책임져야 맞습니다.
• • 공직자, 공기업 임원들이 국민 삶의 현실을 더 깊이 이해할 수 있습니다.
• • 책임 있는 정책 결정이 이루어집니다. 말로만 “민생”이 아니라, 체감하며 행동하게 됩니다.
• • 공공부문과 국민 사이의 신뢰도 높아질 수 있습니다.
  

... 중략... 

“국민과 함께 고통 분담”이라는 말, 진짜로 하려면 월급부터 같이 움직여야 합니다.국민이 먹고살기 어려운 상황에서 혼자 높은 연봉 받으면서 “민생”을 말하는 건 설득력이 없습니다.이 제도가 도입되면, 공직자도, 공기업도, 정치인도 국민과 같은 땅 위에서 함께 걸을 수 있게 될 겁니다.

꼭 한 번 진지하게 검토해 주세요. 감사합니다.

국민의 삶과 연동되는 임금제가 최저임금제, 국민임금제 아닐까요?  
읽어주셔서 감사합니다! 추천도 해주시면 좋습니다!