강선우 의원이 뭘 잘못했죠?

특정 직업, 직급, 포지션에 5년간 50명이 면직당한 자리라면 저는 거기 일하느니 차라리 백수할랍니다.

그 특정 직급이 비서, 보좌진이면 상급자가 한명인데. 뭐가 문제일까요? 꼭 갑질 증거가 나와야 문제인가요?

50명 면직했다는건 이미 해명했습니다. 계약직이기 때문에 비서관 보좌관 급수를 올려주려면 계약 해지후 다시 계약해야한다고요. 이미 해명을 했는데 아직도 믿는게 더 문제 아닌가요?
꼭 갑질 증가거 나와야 문제냐는건 증거도 없이 갑질이라고 본인이 주장하고 있는거죠.
증거도 없이 피해자의 눈물이 증거라는 것과 똑같은 소리를 하고 있는겁니다.

네 알겠습니다만..
ai는 이렇게 알려주네요.
보좌관도 진급이나 보직변경 시 신분상 공백 없이 연속적으로 인사발령이 이뤄지며, 면직 후 재임용되는 방식이 아닙니다. 이는 일반 공무원의 인사운영 원칙과 동일합니다.
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계약직 보좌관(임기제·계약직 형태로 임용된 국회의원 보좌관 등)의 경우,
진급(승진)이나 보직변경 시 반드시 '면직 후 재임용' 절차를 거쳐야 하는 것은 아닙니다.
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뭐 그렇다고요. 46회 면직중 동일인 제외 28회 면직이라는데.. 28회도 너무 많은 횟수같네요. 저는 해명했다고 다 믿기지는 않네요.

의원실 보좌관 면직 횟수가 연평균 6.8회라는 기사도 있습니다.
5년이면 평균과 비슷한 숫자라고 봅니다.
그리고 AI가 모두 정답을 말하는것도 아니고 서영교 의원은 자기 보좌관은 인턴으로 시작해서 6급까지 올라왔는데 그동안 6번 면직후 재임용했다고 합니다. 그럼 AI 답변이 틀린거 아닌가요?

AI는 신뢰하시는 것 같은데 연 평균 보좌관 면직 횟수도 물어보세요. 개인의 생각보다 강선우 의원만 그런지 다른 의원들도 그런지 비교해봐야 팩트에 맞는거 아닐까요?