ThinkMoon_Official (118.♡.12.141)
2025년 8월 24일 PM 07:34 · 수정됨(20:36)
유튜브에서 동일노동 동일임금에 대해 토론을 했는데요.
계속 "동일 노동의 정의를 해야 된다." "다양한 직무가 있는데 세세하게 어떻게 동일 노동을 위해 노동 가치를 측정하는가?"에 대해 얘기만 하네요.
저는 꾸준히 업무가 같은데 고용 형태가 다른 경우 임금 차별을 하면 안 되고 차별을 할 것이라면 정규직 보다 임금 측정을 더 많이 해야 된다" 라는 주장으로 얘기 하고 있는데 말이 안 통합니다.
포기했어요.
아래 영상 덧글 보시면 됩니다.
댓글 (15)
-
Kkita
25.08.24 · 106.♡.142.87
지능 문제는 토론으로 극복할 수 없읍니다. - T
ThinkMoon_Official
→ kita 작성자 25.08.24 · 118.♡.12.141
그걸 이제 알았습니다.
영상에 동일노동에 대한 예시도 안 맞더라고요.
오타니와 신입 야구선수랑 비교해서 동일노동이니 동일임금 받아야 하는가?라고 하지 않나.. 암튼 반대를 하기 위해 이유를 만든 거 같은 느낌이 강했습니다. -
HHJLee1120
25.08.24 · 58.♡.14.247
고생많으셨습니다ㅜㅜ - T
ThinkMoon_Official
→ HJLee1120 작성자 25.08.24 · 118.♡.12.141
네 감사합니다.
계속 회사 내에서 평가 해야 되는 요소를 들먹이는 게 짜증났습니다.(자격증, 학력, 노하우, 업무 스킬 등) - H
HJLee1120
→ ThinkMoon_Official 25.08.24 · 58.♡.14.247
회사에서 지 혼자 스스로 남들보다 잘났다고 착각하지만 관리자가 보기엔 별볼일 없는 부류일듯 합니다; 혼자선 자기정도면 연봉 남들보다 더 올려받을 능력있다고 착각할듯요 ㅋ현실은 올려줘봤자 3백만원일듯ㅋㅋ - T
ThinkMoon_Official
→ HJLee1120 작성자 25.08.24 · 118.♡.12.141
네 세세한 항목도 법제화 해야 된다. 라는 것으로 요약 할 수 있는 주장을 정부가 하는 역할이 아닌데 설득 실패입니다. - H
HJLee1120
→ ThinkMoon_Official 25.08.24 · 58.♡.14.247
회사를 안다녀본 인간인가봅니다. 다닌다해도 말단 직원ㅋ고생많으셨습니다 -
밤밤페이
25.08.24 · 220.♡.103.127
윤석열을 찍은 지능들과 어떤 토론도 가능하다고 생각하지 않습니다. -
말말없는
25.08.24 · 36.♡.112.133
2찍은 동일업무의 1/2만 받도록 하면 됩니다. 지능이 부족해서 같은 임금을 줄수가 없죠. - T
ThinkMoon_Official
→ 말없는 작성자 25.08.24 · 118.♡.12.141
제가 사장님이면 그렇게 줄 거 같습니다. 업무 노하우와 스킬이 낮을 거거든요.
댓글을 작성하려면 이 필요합니다.