이번에는 조지아주만 털었지만..... 

미국에 있는 삼성과 SK 도 똑같은 짓 하고 있습니다. 

한국 사람들이, 한국에 노조가 강성하다고 하는데, 러스트 벭트를 보면 그런말 못합니다. 

이래 저래, 해결책을 낸게 조지아주와 텍사스입니다. 

그리고 히스패닉들을 고용했죠. 

그렇다고 전부 다 이렇게 일할수 있느냐???? 

당연히 못한다는 것을 알기 때문에, 현대의 경우 이 부담을 원래 부터 하듯이 하청에 떠넘겼습니다. 

심기 경호 잘 못하면, 한국 시장이 날아가는 것도 불보듯이 뻔하기에, 하청들은 울며 겨자 먹기로 

미국 지사 설립했고요. 

그러나, 비자로 한사람을 한국에서 가지고 가려면 적어도 2~5억원 정도가 듭니다. 

이 계약 구조에서 하청들이 무슨 돈이 있습니까???? 한국인들을 부르기는 하는데 3~4개월을 Esta로 돌리다가 빼내는데, 걸리면 추방되고, 다시는 미국땅을 못 밟게 된 사람도 있습니다. 

현대, SK는 이렇게 하려고, 하청에게 넘긴 거고요. 

삼성은 이전에 미국 프로젝트에 A급인재들 넣었다가, 영주권 따고 다 퇴사해 버리는 바람에, 미국쪽에 인재를 보내는걸 굉장히 꺼립니다. 그렇지만, 삼성이 삼성하고 있고, 이래 저래, 뜨거운 감자로 보고 있죠. 

사실 이미 다 알면서 하고 있던 사실이고, 해외의 모든 국가에서, 포스코 또한 포함해서 대기업들이 벌이고 있는 사실입니다. 

뉴스보면서.... 기업들이 다 알고 있었으면서, 희생자 컨셉으로, 정부보고 해결해 달라는 쪽으로 너무 강하게 컴플레인 하는 것 아닌가, 싶습니다. 

한국 기업들이 미국에서, 미국 법인으로 돈 뗴어먹고 나른후에, 모르쇠 한적도 있는데... 

하여간 뉴스에 다 나올수 없는 일들이 갑자기 수면위로 떠오르네요.