회사 전산실 팀장이 나가서

어찌어찌 팀원 하나에게 책임을 무는 것 같아 제가 맡게 됐는데..

하아.. 이거 이 팀원도 날리게 생겼습니다.

우선 전달 받은 사항이

전산팀 팀장 팀원 둘다

근태불량

근무태도 불량

타부서 협조성 없음

열받으면 탕탕 치고, 짜증 부림

이외 등등으로 임원진들이 열이 받아 있는 상태인데

어찌 어찌 운영은 해야 하니 봐줬답니다

그런데 제가 맡고 정상적(?)인 운영맛을 보고는

남은 팀원도 정리 하자는 낌새입니다.

문제는 저도 해당 팀원을 내쳐야 할것 같아요.

제가 지켜본 봐

역시 근무 태도 불량에

타 부서 팀장에게 양반다리 하고 껄렁껄렁 못한다고 짜증짜증을 내길래

왜 그러냐 해서 보니 별것도 아닌 일입니다

말도 안돼는 고집을 부리고 

바빳다는데 결재 문서 하나 쓰고, 계정 등록 하는게 뭐가 바쁜지....

게다가 충격적인건 ㅡㅡ;

제가 업무 파악겸 자산관리겸 회사 전산실 창고 서버실 정리를 하고 있었는데

자기 주간 업무 보고에 "창고 정리" 라고 써놨다네요? ㅋㅋㅋㅋㅋ

세상에 직장 상사가 한일을 가로채는 부하직원이라니

너무나 신박합니다.

타부서에서 전산실에 뭐 요청 할때마다 심장이 떨려서 미치겠다는데..

하아... 한달은 지켜 보려고

상담도 하고, 돌려서 말하면서 경고도 했는데 전혀 알아먹지를 못했네요

하아 어찌해야할지