안녕하세요.

6시 넘자마자 귀에 이어폰끼고 뉴스앞차기보며 야근하는게 일상인 1인입니다.

오늘 뉴스앞차기 듣는데 20,30대 취업율, 일 안하고 노는 청년, 좋은 질의 일자리가 부족하고, 대기업과 중소기업의 입금 격차 등이 나오네요.

이 정부에서 20,30대 청년들을 위해 이런 임금 격차와 근무 환경 등 해소할 수 있는 정책 등이 나왔으면 좋겠습니다.

다만, 걱정되는 것은 20, 30대들을 산업현장으로 끌기 위해서 또 40~50대를 희생시키지 않았으면 좋겠네요.

이미 여러가지 정책에서 40대, 50대가 외면받고 있는 상황인데,

20, 30대가 안 가려고 하는 그 일자리에 40대, 50대는 20대때부터 임금 격차를 감수하며 10~30년을 일하고 있는데, 소득 공제/세제 혜택 등 너무 20,30대만 우쭈쭈 해주고 잘 버티고 다니는 40대, 50대는 그냥 버텨라라고 안했으면 좋겠네요.

제가 80년대생 40대인데, 저희도 토익은 900점이 넘어야 하고, 오픽/토익스피킹 점수도 있어야 하고, 한 때는 유학을 갔다오거나 어학연수라도 다녀와야 서류에서 유리했던 시기였습니다. 

저희 삼촌이나 아버지 세대 때는 대학 졸업하면 취업이 어렵지 않았다는 이야기는 들었는데, IMF이후 세대는 어차피 동일하다 생각하거든요.

물론 지금 청년들보다는 덜 어려웠겠죠. 공채도 있었고, 선발 인원도 지금보다 많았고요.

청년 일자리 문제에 대해 심각하게 고민하고, 대책이 나와야 겠지만, 이 문제를 들었을 때 가장 먼저 드는 생각이 '만약 정부에서 어떤 대책이나 정책이 나오면 또 기존에 다니고 있는 장년층은 또 비켜나겠지' 였습니다. 

대통령님께서 커뮤니티를 많이 보신다니 푸념일 수도 있겠지만 어떤 정책을 시행할 때 제발 좀 40대 50대 좀 그만 외면했으면 좋겠습니다.(대통령이 외면했다는 이야기가 아니고 정부와 당에서는 항상 그래왔으니) 많은 40대 50대가 이미 자리 잡았을 수 있겠지만, 그렇지 못한 자식과 부모를 부양하고 중소기업에 다니거나 힘들게 소상공인으로 일하는 사람들이 훨씬 많을겁니다. 책임감으로 참고 묵묵히 살아갈 뿐이죠.