(경험) 연차 사용시 주의할 점.
쿠키맨

Lv.1 쿠키맨 (61.♡.30.162)

2025년 9월 23일 AM 10:40 · 수정됨(16:04)

조회 3,368 공감 0

팀장 일을 한 지 벌써 10년이 넘었습니다.


휴가 얘기가 나올 때마다 팀원들이 저에게 먼저 와서 묻거나 보고하곤 합니다.

그럴 때마다 저는 꼭 이렇게 말합니다.


“나한테 묻기 전에 먼저 팀 동료들과 상의해. 동료에게 미리 말하고 조율하는 게 서로에 대한 예의야.”


즉, 팀 동료끼리 일정만 잘 맞추면 저한테 굳이 허락을 받을 필요는 없습니다.

저는 휴가를 ‘허락받아야 하는 것’이 아니라, ‘동료들과 배려 속에 함께 조율하는 것’이라고 생각합니다.


지금까지 이렇게 해왔지만, 휴가 때문에 업무가 꼬이거나 문제가 생긴 적은 단 한 번도 없었습니다.

오히려 서로 더 배려하고 존중하는 분위기가 만들어졌습니다.

댓글 (32)

  • 구마적

    구마적 Lv.1

    25.09.23 · 220.♡.237.152

    저와 똑같군요....저는 미리 좀 알려줬으면 좋겠습니다.
    하루 짜리 사용하는건 그래 알았다 하면서 넘어가지만 하루전 갑자기 3-5일짜리 연차 사용한다고 이야기 하면 욕 나옵니다.
  • 쿠키맨

    쿠키맨 Lv.1 → 구마적 작성자

    25.09.23 · 61.♡.30.162

    사전 조율은 매우 중요하죠.

    급작스럽게 발생되는 일은 팀이 협력해서 해결해야하는게 팀웍이고요
  • 훈남연구원 Lv.1 → 구마적

    25.09.23 · 118.♡.66.230

    말투/문장 길이에서 휴가 시점 캐치되는 것도 소소한 재미아니겠어요 ㅎㅎ
  • DevChoi84

    DevChoi84 Lv.1

    25.09.23 · 211.♡.105.32

    좋은 문화네요
    저희는 휴가쓰면 팀원 전체에 공유되서 통보식으로 휴가날립니다.
  • 쿠키맨

    쿠키맨 Lv.1 → DevChoi84 작성자

    25.09.23 · 61.♡.30.162

    핵심은 통보가 아니라 조율입니다.

    통보는 상호 배려가 아니라서 의미가 다르고 팀원간에 문제가 생기더라구요;;
  • DevChoi84

    DevChoi84 Lv.1 → 쿠키맨

    25.09.23 · 211.♡.105.32

    협업하는 동료와의 일정은 당연히 우선시하는거죠.
    다만 가족과 관련된 문제나 개인적인 사유로 휴가쓰는건 양해구하고 편히 쓰는 분위기입니다.
  • 쿠키맨

    쿠키맨 Lv.1 → DevChoi84 작성자

    25.09.23 · 61.♡.30.162

    필수 개인사유가 있을 수 있죠. 또한 말 못할 사정도 있기도 하고요..

    그런 상황에서 팀원간 대립이 생겨서 분쟁이 생기거나 얘기하기 껄끄러운 경우가 있을 수 도...

    그럴땐 어쩔 수 없이 팀장이 개입하여 조정해줘야 하는거죠.
  • DevChoi84

    DevChoi84 Lv.1 → 쿠키맨

    25.09.23 · 211.♡.105.32

    그런데..뭐 업무의 특징도 무시 못하는게 저희는 협업이라기보단 서로의 업무 서브가 가능한 구조라서 안식휴가로 한달을 다녀와도 별로 개의치 않아합니다.
    그런게 안되고 빠지면 안되거나 조율이 필수인 곳은 말씀하신대로 하는게 맞겠죠.
    그건 회사마다 업무마다 구조마다 다 다르니 '정답이다' 라고 하긴 어려운게 맞는거같아요.
  • 쿠키맨

    쿠키맨 Lv.1 → DevChoi84 작성자

    25.09.23 · 61.♡.30.162

    아.. 본문이 마치 정답인것처럼 제가 써 놓은것 같네요;;;;

    말씀하신 것처럼 정답은 아닙니다.
  • 시골길농부

    시골길농부 Lv.1

    25.09.23 · 211.♡.195.182

    휴가는 업무대행자?와 조율해야죠.

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