제가 ㅈㅅ에서 5년여 일하다가 그만두고 한 3개월간 실업급여를 받았거든요.

받으면서 생각한게.. 어라...? 오히려 퇴사하고 나니 덜 빠듯한겁니다.

그럴 수 밖에 없는게... 대한민국의 흔한 ㅈㅅ회사들을 보면 일단 급여는 거의 최저시급에 준하고요..

회사에서 일하면서 발생하는 부수적 비용을 모두 개인이 부담합니다.

당장 출퇴근하면서 발생하는 유류비,

회사에서 먹는 식사비 (뭐 컵라면 쪼가리 하나 주는데 양도 양이고 먹다가 위장에 빵꾸날거 같아서 거의 주위 식당이나 편의점 가서 해결했습니다)

일하면서 먹는 커피 등등

거기에 수당 없이 발생하는 수많은 추가근무 및

회사 다니면서 발생하는 병으로 한달에 한두번 병원 다니는데 발생하는 비용

이게 모두 개인부담이었어서 차라리 회사를 안다니고 실업급여를 받아 보니 비용 제외하면 회사 다니는데 받는 급여가 실업급여보다 고작 2~30만원 많은 수준이고... 이거야 회사에서 받는 스트레스 생각해보면 안받고 말지 이게 가능하다는거죠...

물론 이건 진짜 뭣같은 회사 기준일수 있습니다만..

핵심은 차라리 실업급여 받는게 낫다 싶을 정도로 뭣같은 노동환경이 널렸다는겁니다.

그런걸 개선해서 진짜 실업급여 받으면 수입 차이가 너무 커서 최대한 빨리 취업해야지 이렇게 만들어야지, 표면적으로 여전히 최저시급보다 못한 실업급여가 많다고 징징이라... 그렇게 말하는 사람은 영원히 최저시급으로 일하다 뒈지라고 말하고 싶습니다.