격일제 근무자는 주휴수당 반만 준다? 이거 다들 어떻게 생각하시나요?
뭘봐뭘봐흥

Lv.1 뭘봐뭘봐흥 (112.♡.39.254)

2025년 10월 12일 PM 08:53 · 수정됨(22:07)

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격일제의 하루가 어떤 하루인데요ㅠㅠ

밤을 새우고, 피곤한 몸으로 운전하고, 사람을 돌보는

그 하루는 결코 절반의 노동이 아닙니다..

택시 기사, 돌봄 노동자, 경비원 등 ‘하루 건너 하루 쉰다’는 이유로 임금이 줄지만, 그 하루의 노동 강도는 오히려 더 높습니다.

노동을 단순히 ‘근무일 수’로 계산하는 방식은 현장의 삶을 반영하지 못한 제도적 한계라 생각합니다.


'일하는 모든 국민이 최소한의 존엄을 지키며 살 수 있는 나라'

이재명 대통령의 철학이 바로 우리가 지켜야 할 중심 아닐까요?


노동자의 땀이 존중받는 나라,

사업주가 버틸 수 있는 제도를 만들어

국가가 그 부담을 함께 나누는 사회가

되었으면 좋겠어요ㅠㅠ


노동의 가치는 결코 반으로 나눌 수 없다 생각합니다.

댓글 (2)

  • 아투썸플레

    아투썸플레 Lv.1

    25.10.12 · 121.♡.124.197

    주휴수당은 주 근무 시간 기준 아닌가요?
  • 취미생활자

    취미생활자 Lv.1

    25.10.12 · 222.♡.32.74

    [https://s3.damoang.net/data/editor/2510/d3a243ba3686cbfd12ecb187185dd88d_lyz3ue40_comment_3731365962_JM4213BS_SCR-20251012-tczq.png]

    오잉 버그인가요?

    << 추가 >>

    이미지 안나오네요.

    https://damoang.net/disciplinelog?stx=google_9e730915

    뭘봐뭘봐흥 google_9e730915 2025-10-11 영구 광고/홍보 : 회사의 허락 없이 광고나 홍보하는 행위, 다중이 : 다중계정 또는 징계회피목적으로 재가입하는 행위
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    뭘봐뭘봐흥 google_9e730915 2025-02-12 주의 예의없음 : 반말 등 예의를 갖추지 않은 행위

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