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레오야사랑해 (211.♡.32.107)

2025년 11월 1일 AM 09:22 · 수정됨(12:03)

조회 2,493 공감 0

U

UrsaMinor

25.11.01 · 115.♡.248.122

직원을 터지면 갈아 끼우는 전구정도로만 생각한 건가 봅니다.
6

6미리

25.11.01 · 211.♡.68.82

보통 제빵 이런 제조는 2시간마다 쉬지 않나요? 흰옷에 생리혈이라니;;; 이건 인간의 기본권 문제 잖아요
A

Awacs

25.11.01 · 222.♡.249.156

쓰레기 기업이네요. 세상에.
R

Rider_man

25.11.01 · 180.♡.225.117

온갖 깨어있는 척, 쿨한 척 다 하더니만요;;;
D

DeeKay

25.11.01 · 121.♡.187.48

이 기사 전체를 다 읽었는데요. 중략된 부분에 목소리 톤이나 말투 인사법 이런 건 ... 납득할 수 있는 수준이긴 했어요
그건 원래 보통의 프랜차이즈 교육가이드에도 있고, 적어도 20년전 던킨도너츠에도 있었어요. 제가 교육받아 봤으니까.
그리고 수퍼바이저가 가끔 지점에 몰래 와서 점원 응대나 매장 상태보고 점수 매기는 것도 있었죠.
서비스 품질 유지를 위해선 이해할 수 있는 부분이에요.

그런데 꼴랑 5번 중에 4번을 했다고 그거 하나 때문에 징계를 준다거나 -_- ;;;;;;;;;; 본문에 있는 내용들은 상상을 초월합니다
예

예지

25.11.01 · 116.♡.254.67

SNS 광고비로 뜨는 곳은 가는게 아니죠. 광고빨이라 광고 끊기고 얼마 못 가 사라지는 곳들…

SNS 바이럴 광고 없이도 오래 유지되는 빵집이 얼마나 많은데 저따구 곳들이 비비지 못하죠.
트

트라팔가야

25.11.01 · 58.♡.217.6

유재석 예능의 저주요. ㅎㅎ

카*(사기), 냐*(탈세) 등.
낮

낮달

25.11.01 · 14.♡.245.196

본부장은 직원들 부를 때
‘노랑머리‘, ‘반바지‘ 등등으로 불렀다고 하더군요.

창업자는 자신을 못알아보고 막은 직원을 향해 소리지른 이력도 있다고 하고요.

나다움을 강조해서 좋게봤는데 다 허상이고 패션 철학이었던거죠.
진정 나다움을 찾은 사람이 타인을 이렇게 무시할 수 없습니다. 지금 대처하는 걸 봐도 나다움은 개뿔 그냥 지만 아는 이기적이고 역겨운 인간일 뿐이라는 생각입니다.

https://n.news.naver.com/article/417/0001110013?sid=102
위

위즈덤

25.11.01 · 106.♡.10.101

자, 노동부장관 나와주세요