cugain (87.♡.252.121)
2025년 11월 17일 PM 04:54 · 수정됨(19:29)
이직할때마다 느끼실테지만, 첫해가 휴가가 정말 없습니다.
이유가 무척 웃긴데, 한달에 하나씩 생기는 개념이거든요.
그래서, 이직하고 첫해는 "퇴사를 안하는걸" 조건으로 미리 당겨씁니다.
이게 뭐예요 이게...
최소 1년 휴가를 21일. 이렇게 법으로 지정해두고,
본인이 본인휴가를 맘대로 쓸 수 있고, 이걸 법으로 강제해야 한국의 근무환경이 나아질겁니다.
법정 공유일은 타 선진국대비 한국이 많은편입니다.
근데, 법정공휴일은 "다 같이" 쉬잖아요. 결국 여행사, 숙박업체, 항공사 배만 불려주는 꼴이 됩니다.
성수기 / 비성수기 가격이 몇배이상씩 나게 되고요. (일년 평균금액을 맞추게 되어있을거거든요)
이번 추석연휴 항공 가격보고 기절하는줄 알았습니다. 인천 <-> 후쿠오카가 100만원이 넘더라구요 ㅎ하하하하하하하핳
쉬는날을 분산시키려면 본인이 본인휴가를 맘대로 쓸 수 있어야 해요.
이걸 싫어하는(..) 꼰대들도 아직 많으니, 법으로 강제해야 합니다. 신고 & 패널티도 강하게 하고요.
그럼, 우리도 유럽놈들(..)처럼 한달씩 휴가낼 수 있습니다.
이게 현재 독일을 비롯한 엥간한 유럽국가들의 휴가모델입니다.
댓글 (14)
- 굿
굿모닝빵빵
25.11.17 · 39.♡.46.200
저도 예전에 첫 해에 휴가가 없어서 2년간 15개를 사용해서 불편했는데, 몇 년 전에 법 개정되어서 첫 해에도 휴가가 나오는 것으로 바뀐 것으로 알고 있습니다. - C
cugain
→ 굿모닝빵빵 작성자 25.11.17 · 87.♡.252.121
오 그런가요! 좋은 변화네요 ㅎㅎ; - 코
코바넘버원
25.11.17 · 122.♡.171.244
그런데 인원도 많이 없는 회사에서 마음대로 쓰게 강제하게되면 업무상 많은 지장이 생기지 않을까요? -
치치즈감자
→ 코바넘버원 25.11.17 · 112.♡.55.249
그게 참 딜레마 이기도 한데요, 년간 최소 20개 / 분기당 5개로 정해놓고, 1분기에 못쓰면 2분기로 넘겨서 합산하고.. 이런식으로 정리하면 어떻게 좀 가능하지 않을까요? 3개월동안 연차 5개 정도는 인원 적은 회사더라도 서로 어케어케 나눠서 분담하면 가능할 것도 같구요. - C
cugain
→ 코바넘버원 작성자 25.11.17 · 87.♡.252.121
혹시 고용주 이실까요? 피고용인이 이런 생각을 하실 필요가 있을까 싶어서요. 휴가는 모든 노동자들의 기본 권리거든요.
그럼 전세계 스타트업 + 규모가 적은 회사가 다 업무가 안되고 있을지를 생각하시면 됩니다. 미리 조율해야죠 그래서.
팀끼리, 팀원끼리. 좀 긴 휴가가 예정돼 있으면 더더욱.
이건 팀/회사내 재량으로 업무에 지장없이 하면 됩니다. - 코
코바넘버원
→ cugain 25.11.17 · 122.♡.171.244
저도 직원입니다. 단지 이런 저런 예외가 있을 수 있는데 소기업들은 마음대로 가는것 쉽지 않다는것을 이야기 드리는거구요.
조율한다는 것 자체가 마음대로 못간다는 것을 의미라는것을 이야기 하고 싶네요. - C
cugain
→ 코바넘버원 작성자 25.11.17 · 87.♡.252.121
딴지는 아닙니다만, 일하는 사람이 많고 적음은 휴가를 사용하는것과는 전혀 상관이 없다는걸 이야기 드리고 싶습니다.
사람이 숨쉬는데 산소를 양보할 수 없는것과 같습니다. 다시 이야기드리지만 그게 기본으로 보장되어야 하는 권리입니다.
미리 조율하는걸 왜 못쓴다고 생각하시나요.
휴가 언제부터 언제까지 쓸 예정이니, 이때 나의 공백을 채울 수 있는 방법을 미리 팀원들과 상의하는게 조율입니다.
이렇게 생각하셨으면 좋겠습니다. 그래야 하고요. - C
cugain
→ 코바넘버원 작성자 25.11.17 · 87.♡.252.121
조금 더 덧붙이자면...
적어도 피 고용인 모두가 이렇게 생각하는 사회가 되어야 한다고 생각합니다.
"나만 이렇게 생각하면 짤리니까 어쩔수 없어" 가 강하죠. 그래서 이걸 법으로 뒷받침 해주어야 해요.
그럼 사회적인 인식이 바뀔 수 있거든요.
동시에 적어도 개인개인 모두가 이런 생각을 가지고 있어야, 법도 거기에 힘을 받아서 드라이브가 가능하고요. -
Hheltant79
25.11.17 · 61.♡.152.133
저희는 몇 년 전부터 첫 해부터 전체 휴가 가능으로 바뀌었습니다. - C
cugain
→ heltant79 작성자 25.11.17 · 87.♡.252.121
이건 점차 바뀌고 있나 보네요. 좋은 변화입니다.
다만 아직도 한국 업무문화는 선진국대비 너무 여유가 없어요.
개인적으로 이해가 안가는건, 피 고용인 입장에서도 힘든게 더 옳은 방향이라고 생각하는 분이 많다는데에 있습니다.
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