이번 어닝기간이 지나면서 좀 의아했던게 리포트에 안좋은 얘기가 수두룩해도 단 한줄이라도 좋은 얘기가 있으면 주식이 주욱 올라가더군요.
얼마전만 해도 리포트에 좋은 얘기가 가득하다 한줄 않좋은거 때문에 주식을 끌어내렸던 때하고 비교되더군요.

미국 신용카드 비용이 매달 기록을 갈아치우고 있는데 정부 관계자였나 누군지 기억이 안나는데 걱정안한다는 말을 했죠. 그래프 보시면 수직(?) 으로 상승중입니다.
​https://www.lendingtree.com/credit-cards/study/credit-card-debt-statistics/

최근에 재무장관 옐런은 또다시 간접적으로 트럼프 저격하고...fed의 발표를 보면 바이든 간접 지원하는 것처럼 보이면서 느낌이 모두가 대동단결(?)해서 트럼프 당선을 막을려고 노력하는거 같더군요.

테슬라는 4주째 layoff를 진행하고 있죠.
일요일 오후에 해당자들에게 layoff 이메일을 보냈다던데 진짜 전체 직원의 20% 이상을 해고할려나 보네요.
​https://www.businessinsider.com/more-tesla-layoffs-workers-post-2024-5

메타도 layoff를 진행할거라고 했고, 저커버그가 “I don't think you want a management structure that's just managers managing managers, managing managers, managing managers, managing the people who are doing the work" 이런 발언도 했었답니다. 중간 관리자가 너무 많다라고 지적했으니 올해 내내 중간 관리자들 잘려 나갈거 같군요.
​https://www.businessinsider.com/meta-layoffs-content-oversight-board-mark-zuckerberg-2024-4

근래 해고를 보면 많은 경우 화이트칼라 (사무직이나 그와 비슷) 타켓으로 그리고 6자리 전후 급여자를 내보내는거 같더군요. 어디서 봤는지 까먺었는데 미국에서 일자리를 공고는 여전히 많은데 대다수가 블루칼라또는 저임금이고 돈 많이 주는 일자리가 별로 없다고 그러더군요.
다르게 보면 올해 회사에서 해고당하는 분들은 비슷한 임금의 일자리를 찾기 어려울거라고 봅니다. 아니 어쩌면 임금은 둘째치고 비슷한 레벨의 일을 못구할수도 있을거 같습니다.
제 생각엔 지금 기업들의 해고 바람이 올해가 아닌 내년을 보고 하는 거 같더군요.

학업포기자 수가 2019년에 약 26% 정도였는데 2023년에는 약 33%로 올랐더군요. 학업 포기 이유는 돈 그리고 일자리 부족등 입니다. 올해 새로 오픈되는 일자리도 잘 없을거고 (메타는 예정되있었던 5천개 일자리인가를 없애버졌죠.)...테슬라는 올 여름 인턴쉽 예정자들 취소했다고 들었습니다. 올해 내년 졸업생들은 험난한 구직기간을 거칠지도요.
​https://www.skillademia.com/statistics/college-dropout-rates/
​https://learnopoly.com/college-dropout-rate/

​https://www.dailymail.co.uk/news/article-13379587/elon-musk-cancels-tesla-summer-internships-cuts.html

미국 정부를 보면 다들 이구동성으로 미국 경제는 강하고 아무 이상없다라는데 전 요즘 진짜로? 하는 생각만 듭니다. 미 대선 끝나면 뭔가 하나 터질거 같은데 그게 전세계를 강타하지 않을까 싶네요.