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쉬었음 청년들 중에서도 단순히 게으르고 남이 떠먹여주는게 마냥 좋다고 쉬는게 아니라, 이런 거지발싸개같은 것들이 회사랍시고 차려서 고혈 빨아먹는 짓거리를 하는걸 겪어서 그리 된 경우도 많다죠.

이런 녀석들이 무슨 자유경쟁이니 뭐니 하면서 할 수 있게 내버려두면 안되죠. 제대로 크지도 못하고, 커봐야 쿠팡됩니다.

규제가 많아지면 비용이 늘어서 경쟁력이 없어진다? 기본적인 법규도 못 지키는 회사가 돈벌게 해줄 이유가 없죠. 인사 해보면 아시겠지만 너말고도 일할 사람 많아 하는 회사? 아무나 갖다놔도 되는 회사 인증하는 말. 거를 것도 없이 개차반인 곳이죠.

일 잘하는 인재? 꽤 많지만 우리 회사와 잘 맞는 경우는 흔치 않습니다. 그런 직원 구해두면 사장보다 일 잘하는것같은 위기감까지 들 지경이죠 ㅋㅋ

그런 회사와 매치될 기회가 늘어야, 취업지원이니 실업급여니 하며 세금이 낭비되는걸 방지할 수 있습니다.

월급 주기 전에 법인세 깎여, 월급 주는데서 소득세 일단 또 깎여, 그렇게 해서 실업률 낮춘다고 세금 쓰는거 보고 있자면 아휴 젠장 싶고요…