유승민 딸 인천대 유담 교수 임용 논란: 5개월 만에 논문 7편이 가능하다고?

SnowmanBlack (125.♡.1.191)

2026년 1월 4일 PM 04:57 · 수정됨(19:39)

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와... 솔직히 말해서 처음 이 뉴스 보고 제 눈을 의심했습니다. 박사 학위 받고 2개월 만에 국립대 정교수 임용? 그것도 모자라 임용 직전 5개월 동안 논문을 무려 7편이나 쏟아냈다니요. 😨

이게 물리적으로 가능한 일인가요? 챗GPT가 써줘도 검토하느라 시간 다 가겠네요. 오늘은 대한민국 학계를 뒤흔들고 있는 '유담 인천대 교수 임용 논란'과 그 핵심인 '살라미 슬라이싱(논문 쪼개기)'의 실체를 아주 적나라하게 파헤쳐 보겠습니다. 🕵️‍♂️

1. '살라미 슬라이싱'이 도대체 뭐길래? 🌭

여러분, '살라미(Salami)'라는 소시지 아시죠? 얇게 썰어 먹는 그거요. 학계에서 말하는 '살라미 슬라이싱'은 하나의 연구로 낼 수 있는 데이터를 얇게 썰어서 여러 편의 논문으로 뻥튀기하는 연구 부정행위를 말합니다.

쉽게 말해, '라면 끓이는 법'이라는 논문 하나를 쓰면 될 걸 ①물 끓이는 법 ②면 넣는 법 ③스프 넣는 법... 이런 식으로 쪼개서 실적을 3배로 불리는 거죠. 참나, 듣기만 해도 꼼수 냄새가 풀풀 나지 않나요? 😤

유담 교수는 2024년 8월부터 12월까지, 단 5개월 동안 7편의 논문을 KCI 등재지 등에 쏟아냈습니다. 보통 학술지 논문 하나 심사받고 통과되는 데 최소 6개월에서 1년 걸리거든요?

이건 상식적으로 미리 써놓은 걸 시기 맞춰 동시다발적으로 투고했다는 합리적 의심이 들 수밖에 없습니다. 게다가 논문 제목들이 죄다 'Performance Feedback(성과 피드백)'... 변수 하나만 바꾸고 제목 돌려막기 한 정황이 너무 뚜렷해요.

더 기가 막힌 건 인천대학교의 채용 과정입니다. 국립대학교 교수 채용이 무슨 동네 구멍가게 알바 뽑는 것도 아니고, 시스템이 이렇게 허술할 수 있나요?

유담 씨는 임용 심사 당시 논문의 질적 평가(정성 평가)에서는 25명 중 16위였습니다. 점수로 따지면 18.6점. 하위권이죠. 📉

그런데! 논문 편수만 따지는 양적 평가(정량 평가)에서 만점을 받으면서 순위가 수직 상승합니다. 질 따위는 필요 없고, 종이 낭비만 하면 교수가 될 수 있는 세상이라니... 진짜 열심히 연구하는 박사님들 피눈물 나게 만드는 거 아닙니까? ㅠㅠ

경쟁자였던 A씨는 SSCI급 논문 6편에 피인용 110회라는 압도적 스펙을 가지고도 탈락했습니다.

반면 유담 씨는 기업 실무 경력 전무(全無), 박사 후 연구원 경력도 없는데 경력 점수 만점을 받았습니다. 고작 석사 때 강의 경력 1년과 학교 행정실 75일 근무가 전부인데 말이죠. 이게 '아빠 찬스'가 아니면 도대체 뭡니까?

이 사건의 화룡점정은 바로 인천대의 해명입니다. 국회에서 채용 관련 서류(심사표, 회의록 등)를 내놓으라고 하니까, 학교 측 답변이 가관입니다.

"개인정보 보호법 때문에 다 파기해서 없습니다."

와... 진짜 어이가 없네. ㅋㅋㅋ 국립대 채용 기록은 공공기록물법상 엄격하게 보존해야 하는 법정 기록물입니다. 이걸 무단으로 파기했다? 그 자체로 범죄고, 증거 인멸입니다. 🚔

"요즘 같은 전자결재 시대에 기록이 소실? 서버를 망치로 부수기라도 했냐?"

"내 성적표는 10년 지나도 남아있던데, 교수 채용 서류가 증발? ㅋㅋㅋ 지나가던 개가 웃겠다."

"공정이라며? 이게 너희들이 말하는 능력주의냐?"

현재 인천경찰청 반부패경제범죄수사대가 수사에 착수했고, 고려대학교 연구진실성위원회도 조사에 들어갔다고 합니다. (예비조사 생략하고 바로 본조사 들어갔다는 건 사안이 그만큼 심각하다는 뜻이죠.)

단순히 개인의 일탈로 꼬리 자르기 할 문제가 아닙니다. '논문 쪼개기'를 실적으로 인정해 주는 썩어빠진 대학 평가 시스템과, 유력 인사 자녀라면 법도 규정도 무시하는 그들만의 카르텔을 이번 기회에 아주 뿌리째 뽑아내야 합니다. 🌱

지켜봅시다. 수사 결과가 어떻게 나오는지, 그리고 대학이 과연 자정 능력이 있는지. 상식이 통하는 사회, 아직은 포기하기 이르잖아요? 🙏