쇼츠) 일본의 재고용 제도
다
다크라이터 (59.♡.187.117)
2026년 1월 10일 AM 04:14 · 수정됨(13:25)
조회 2,988 공감 0
{video: https://www.youtube.com/shorts/LqBo4otc9jE?feature=share }
우리나라에는 정년(혹은 명퇴)한 분들이 국민연금 받을 때까지의 공백을 메울
제도적 장치나 문화가 있는지 모르겠습니다.
모두가 다 공공근로 투입되는 것도 아니고,
또 인력 낭비이기도 하고...
댓글 (7)
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까까망꼬망
01.10 · 61.♡.120.114
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크크리안
→ 까망꼬망 01.10 · 58.♡.211.143
기업 스스로
정년 55세 였을때 60세로 연장하면서
만들어 진걸겁니다 -
고고슷케이
→ 크리안 01.10 · 222.♡.111.59
오늘날을 생각하면 55세 정년은 무시무시군요. ㄷㄷㄷ - 까
까망꼬망
→ 크리안 01.10 · 61.♡.120.114
사기업은 몰라도 공기업은 당시 정년 60세였을때 박근혜 지시로 임피제 도입한 곳이 많았죠. - 크
크리안
→ 까망꼬망 01.10 · 58.♡.211.143
공무원 정년60세에 임금피크제는 고마울 따름이죠.
그당시 사기업은 55게였거든요.
사기업의 정년은 사기업에서 정하는데
공무원법을 참고합니다. 참고만 합니다. -
예예지
01.10 · 211.♡.152.215
자본주의는 일해서 돈 벌든, 돈이 돈을 벌어다 주든 돈 없으면 죽는 곳인데 양극화를 해결하지 못하면 답이 없어요.
애초에 쥐꼬리만한 파이 가지고 수많은 서민끼리 치고 박고 나눠 먹으라는데 결국 누군가 죽어야 내가 사는 세상에서 안 죽으려면 누군가가 나 대신 죽거나 파이를 재분배 하는 수 밖엔 없죠. -
다다크메시아
01.10 · 211.♡.138.253
그나마 촉탁직이라도 할 수 있는게 다행이죠.
노후 준비 없이 퇴직하면 진짜 헬이어서.
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순전히 기업위주란 생각이구요.