통합연봉 좀 없애면 안되나요?
희어늬

Lv.1 희어늬 (119.♡.232.117)

2026년 1월 13일 AM 10:39 · 수정됨(11:52)

조회 828 공감 0

세금 작게 내려고 기본급 최저로 고정하고 연장수당으로 봉급 맞추는 이거 어떻게 안되나요?


이러니 인정급여가 항상 최저임금이군요.

허허


뭐 대출할 일은 없지만 기부니가 항상 좋지 않습니다.

인정근무일 22일 이거도 ㅋ

명절이나 피크시즌에 풀 출근하는데 ㅋ


문자 급여통지가 좋긴한데 항상 쫌 그렇슴다.


여기서 마무리!

댓글 (6)

  • 알카노이드

    알카노이드 Lv.1

    01.13 · 58.♡.60.213

    포괄임금제 폐지되고 나면 수당으로 붙이는 시간을 못 붙이니 인정급여가 좀 늘어나려나요?
    아니면 또 뭐 어떻게든 구멍 찾아내려고 할꺼 같긴 한데..
  • 희어늬

    희어늬 Lv.1 → 알카노이드 작성자

    01.13 · 119.♡.232.117

    뭐 어떻게든 합법적인? 방법으로 최대한 하겠죠.
    이번 서울버스 파업 주제와도 같고요.
  • 딸기피자 Lv.1

    01.13 · 211.♡.75.252

    정말 포괄임금제는 제발 폐지 됐으면 좋겠습니다.
    너무 빈번하게 사용됩니다.
  • 아오이토리 Lv.1

    01.13 · 61.♡.74.178

    포괄임금인데 주2회야근, 주말특근, 명절특근하는 저는 웁니다.
  • 희어늬

    희어늬 Lv.1 → 아오이토리 작성자

    01.13 · 119.♡.232.117

    저도 그렇습니다아
  • linuxnet

    linuxnet Lv.1

    01.13 · 211.♡.52.104

    그게 세금탈세 하는 방법 중 가장 쉬운방법이죠. 운전면허와 승용차 없는 직원한테 주차비도 지원도 하죠.

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