뽀토포토 (210.♡.41.89)
2024년 5월 8일 PM 03:07 · 수정됨(05. 09. 06:53)
부의 분배에 문제가 있음을 모두가 인지하고 있을 것입니다.
열심히 일하는 사람들이 돈을 모으기 어렵죠.
이는 소득 수준이 충분치 않기 때문입니다. 부동산, 주식 등의 불로소득이 근로소득보다 넘쳐나는 세상이죠.
또한, 대기업 중소기업 간의 임금 격차가 지속적으로 확대되고 있으며, 돈이 돈을 벌어들이는 현상이 계속되고 있습니다. 이로 인해 아무리 노력해도 부자가 될 수 없다는 절망감이 확산되고 있습니다. 이러한 상황은 사람들에게 큰 상대적 박탈감을 줍니다.
당연히 맞벌이는 필수인 시대가 되었고, 육아를 할 수 있는 시간이 부족합니다.
이에 대한 해결책 중 하나로, 근로기준법에서 정한 근로시간을 35시간 또는 36시간으로 단축하는 방안을 고려할 수 있습니다. 이렇게 하면 일과 가정을 양립할 수 있게 되어 저출산 문제 해결에 도움이 될 것입니다.
민족 소멸의 위기까지 오고 있는 현재 적어도 아이는 국가가 키워줄게가 되려면
아동수당 현 만8세가 아니라 만 20세까지...
1인당 추가 최저생계비(896,625원)의 30%(268,987원)~40%(358,650원)은 지원해줘야 된다고 생각합니다.
1. 근로시간 단축 (주35시간 혹은 주4.5일제)
2. 아동수당 확대 만 20세까지~
두서없이 써봤는데, 일단 근로시간 단축이 필요성에 대해서 많은 사람들과 이야기를 나누고 싶어 써보았습니다. 이상 주35시간 하고픈 회사원이였습니다~!
댓글 (12)
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햇햇살좋은봄날
24.05.08 · 221.♡.21.112
하루 1시간씩만 줄여도 주4.5일제 지금 당장 시행가능하다고 생각합니다. -
자자라자라
→ 햇살좋은봄날 작성자
24.05.08 · 210.♡.41.89
시행하고 싶어도 대통령 거부권.. 후 -
콩콩쓰
24.05.08 · 116.♡.186.29
두가지 모두 민주당이 추진하고 있네요. -
자자라자라
→ 콩쓰 작성자
24.05.08 · 210.♡.41.89
대통령거부권 쓸거라... 정권이 바뀌어야 가능하겠네요 ㅠㅠ -
팬팬암
24.05.08 · 211.♡.60.34
하루 한시간 줄이는 제도는 또 어떤 직종에게는 선호하지 않는 방법이기도 합니다. 저의경우 세자녀인데 세자녀라고 해봐야 무슨 혜택때문에 출산한것은 아니지만 실제론 별거 없더군요. -
자자라자라
→ 팬암 작성자
24.05.08 · 210.♡.41.89
어떤 직종에서 선호하지 않을까요?, 그럼 그 직종은 추가로 4~5시간 정도의 추가수당을 받을 수 있는거 아닐까요 ㅎㅎ
세자녀이면, 아동수당에 추가수당 더 줘야!! 한다고 생각해요. -
팬팬암
→ 자라자라
24.05.08 · 203.♡.217.230
제 직장은 '초과근무수당' 이란 제도가 있고 근무시간 외에 사전신청 후 초과근무 하루 4시간 월 50시간을 초과근무수당을 줍니다. 정규근무에서 한시간 빨리 퇴근한다는것은 '초과근무수당'을 포기해야하는것이기에 한시간 줄이는것은 어떤직종에게는 해당사항이 없습니다. 아빠는 한푼이라도 더 벌어야 하니까요...
어제 친형과 통화했는데... 심야시간에 쿠팡잇츠 배달이라도 좀 해봐야겠다는 생각을 했어요. 아... 가장의 굴레여... ㅠㅠ -
자자라자라
→ 팬암 작성자
24.05.08 · 211.♡.73.148
이해가 잘안가는데요. 근무시간 외 초과근무는 하면 됩니다. 정규시간 40시간이 35시간으로 바꾼다고해서 왜 포기해야하는건지 이해가 안갑니다! -
팬팬암
→ 자라자라
24.05.09 · 211.♡.60.34
네... 님 말이 맞아요~ -
EEverlasting
24.05.08 · 121.♡.172.2
임금감소 없이 줄어든다면 다행이지만 대부분 임금감소를 우려할꺼같습니다.
차라리 만18세까지 자녀 1인당 월 백만원씩 지역화폐로 주고 1년이내 쓰라고 좋을꺼 같아요
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