유시민 작가가 그간 민주주의에 절차적 정당성을 그렇게 중요하다고 말해놓고..

공장장 방송에 나와.. 절차 같은거에 시비걸지 말고 왜 합당에 반대하는지를 말하라고 했다며..

아주 쌩 난리 부르스를 치던데요..

인규같은 부류가 싫은 이유중에 하나가.

그럼 민주당 당헌 당규 어디에 정청래 당 대표의 합당제안 행위가 위반했는지 말 안합니다.. 

그래서 눈을 까 뒤집고 찾아 봤습니다..

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합당에 대해 명시되어 있는 부분은.

더불어 민주당 당헌

제113조(합당과 해산) ①당이 다른 정당과 합당하는 때에는 전국당원대회 또는 전국당원

대회가 지정하는 수임기관의 결의가 있어야 한다. 다만, 전국당원대회를 개최하기 어려

운 상당한 사유가 있는 때에는 중앙위원회를 수임기관으로 한다. <개정 2024.6.17.>

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합당에 대해 명시된 내용은 이것이고요..

추가로 당원의 권리 조항과, 여러 가지를 보면 따져야 되는 절차는 아래와 같습니다..

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​1. 권리당원의 토론 및 투표 (사전 필수 절차)

당이 다른 정당과 합당을 결정하기 위해서는 가장 먼저 권리당원의 의사를 묻는 과정을 거쳐야 합니다.

• 토론 및 투표 보장: 합당과 해산에 대해서는 권리당원의 토론과 투표를 반드시 보장해야 합니다.
• 사전 시행: 합당에 관한 의결을 하기 전, 공직선거 후보자 추천 및 당직선거의 선거권이 있는 권리당원 전원을 대상으로 한 토론 및 투표를 사전에 시행해야 합니다.

2. 의결 기구 및 결의

합당의 최종 결정은 당의 최고 대의기관에서 이루어집니다.

• 전국당원대회 의결: 당의 합당에 관한 사항을 의결하는 권한은 당의 최고대의기관인 전국당원대회에 있습니다.
• 수임기관의 결의: 전국당원대회 또는 전국당원대회가 지정하는 수임기관의 결의가 있어야 합니다.
• 중앙위원회 대행: 만약 전국당원대회를 개최하기 어려운 상당한 사유가 있는 경우에는 중앙위원회를 수임기관으로 하여 결의할 수 있습니다.

3. 합당에 따른 특례 적용 (선택 사항)

과거 사례(열린민주당, 새로운물결, 더불어민주연합 등)를 보면, 합당 시 원활한 통합을 위해 부칙을 통해 특례를 두기도 합니다.

• 지도부 구성: 합당한 정당 측 인사를 최고위원이나 중앙위원, 전국대의원 등에 일정 수 포함시키는 방식으로 조직을 재구성할 수 있습니다.
• 당원 경력 인정: 합당으로 승계된 당원에 대해 탈당 경력에 따른 경선 감산 적용을 제외하는 등의 배려 규정을 두기도 합니다.

4. 행정적 후속 절차 (인계인수)

합당 결의 후 조직 개편이 이루어지면 법정 부책과 인장 등을 인계해야 합니다.

• 서류 및 인장 인계: 합당에 따른 조직 개편이 있는 때에는 중앙당은 사무총장, 시·도당은 사무처장이 14일 이내에 법정부책과 정당 운영에 관련되는 인장 등을 인계해야 합니다.

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어디에도.. 사전에 최고위와 논의를 거쳐라..라는 말은 못 찾겠습니다..

없으니까요..

제일 중요시 하는게.. 당원의 의사를 묻는 과정입니다..

자꾸 합당 반대론자들은.. 절차를 위반 했느니 어쨌느니 하지만.. 그런 절차에 대해 명시적으로 나와 있는 

부분이 없어요..

ps 인규야..

정청래 대표가 민주당 조국혁신당 합당 제의에  어떠한 절차를 위반했는지..

민주당 당헌당규 어디를 위반했는지를 알려주길 바래..yo..