타부서 이동이 예정되어있습니다.

이동대상자가 7명인데 그들에게 원하는 방법으로 1명을 정해보라했습니다...

사실, 가던 안가던 크게 달라지는건 없습니다. 새환경에 다시 적응해야한다는것 외엔....

근무환경은 거의 비슷합니다..

어제 오프였는데 지금 그 방안을 알려왔습니다.. 7명의 무기명푸툐로 다득표자로 정한답니다..

이건 공정하지 못한방법이라는 생각입니다..

갈라치기나 담합이 있을수있고 그동안 껄끄러웠던 인원을 따돌림하는 짓이라는 생각입니다.

이 판을 주도하는듯 보이는 3,4명정도의 그룹이 있어보입니다. 입사동기고 입사후 지금까지 현부서에서 쭉 있어왔습니다...

그들은 이걸 다수결이고 민주적 절차라 모두 따라야한다 주장합니다..

세상에 백명,천명,만명도 아닌 꼴랑 7명인데 다수결 민주주의 주장이라뇨....

더구나 이들중 붙박이로 고정된 1명이(그래서 워낙 8명이나 7명이 대상자) 부서이동 해당자도

아닌데 이 방법을 거들고 나선다는 겁니다..

당사자도 아니면 입닥치라 했습니다.

전 그들을 의심합니다...

여태 그정도까지는 아니라고 믿었던 사람들이

어디서 못된 따돌림이나 정치질을 같은 더러운 짓을 배웠나봅니다...

원판 무효로 차라리 제비뽑기로 정해버리면 이후 이들은 나를 공격하겠지요....

매우 씁쓸합니다...