중환자실 근무규정중에...

전담 전문의는 주중근무 최소 매일 정규시간에 8시간, 주 40시간, 주 5일 근무를 한다...

라는 규정이 있습니다.

저희는 주 7일중에 입원전담의가 근무하는 토요일을 빼고 나머지 근무를 2명이 채워야 해요..

정확히 말하면 일주일 168시간중에 144시간을요..

그러면 72시간을 한사람이 근무해야하지요..

그런데 외래진료를 하는 시간에는 중환자실 전담 인력이 한드시 한명 상주해야 합니다...

그러면...외래진료를 극도로 줄여서 일주일에 각각 1번씩만 한다고 해도..

72시간이 아니라 76시간을 근무해야 하죠..

사부님도 이제 정년이 코앞이라 체력적으로 힘들다 하십니다..

시술은 이제 거의 제가 다 하구요..

그러면 너랑 나랑 24시간씩 근무하고 다음날 퇴근하도록 하자..

대신 외래시간에만 한명이 남아 있어야 하니 그 날만 반일 더 근무하다 가자..

라고 하니 저 위에 '전담 전문의는 주중근무 최소 일일 8시간 주 40시간 주 5일 근무를 한다.'

규정에 걸립니다. 저 세가지를 모두 충족해야되요..

즉 자정부터 8시까지 근무는 정규시간이 아니라 당직이니 근무는 3일밖에 안한것이 된다..

그럼 이 조건을 충족하려면 주중 8시간을 모두 근무하고 당직도 둘이 나눠서 평균 2.5개를 해야하고

거기다 주말당직도 24시간씩 돌아가면서 해야하는거죠.. 40시간 + 16 x 2.5 + 24/2 = 84시간..

거기다 중환자생기면 밤에라도 나와야 하고 휴가는... 겨우 반차를 쓰나마나...

아니그러면 휴가라도 가면 근무규정이 나와있는 시간 충족 안되는데 그러면 어떻게 되냐니

그것에 대한 말은 없더군요...

이미 5년째 그렇게 일하고 있는데 더 어떻게 하라구요 라고 하니..

돌아오는 답변은 그럼 사람을 더 뽑으세요..

공고는 이미 9년전부터 하루도 빠짐없이 매일매일 내고 있죠..

다른병원 선생님 만나면 혹시 근무 할 생각있는 분 계시냐 여쭤보면.. 저희도 급해요라는 소리만 듣습니다..

내가 왜 이런 고민까지 하면서 일해야하지... 생각이 들더군요

일..해야하니 하죠.. 아기들 놔두고 갈수 없으니 하긴 합니다...

그런데 이런 저런 규정을 조금은 현실적으로 정해주면 좋겠네요.