전사직원에게 AI도입에 대한 부분을 시사하고

얼마 지나지 않아 회사가 20달라짜리 AI구독하나 해주고는

일단 결과보다는 시도를 해보자 이렇게 시작했는데

그거 한두달 지나가기도 무섭게

요금제 좀 높은거로 올려주면서

업무 효율화 30% 달성을 목표로 쪼으기 시작하네요?

회사 입장에서는 아~주 좋은 구실이 나온 듯합니다.

30% 효율 높여서 더 많은 일을 하던가

아니면 30% 인력이 나가던가

뭐 이런 스텐스인거 같습니다.

이게 시도나 다양한 접근도 해볼 틈도 안주고 막 내리달리네요

사람 줄일 구실을 마련한 듯한 느낌이랄까요?

일은 언제나 넘쳐나기만 하고 인원은 안늘려주는데

AI 도입해도 일은 더 넘쳐나기만 하고 더 힘들어진 것 같습니다

경영진 입장에서는 그냥 AI가 다해주지 않아?

뭐 이런 생각을 가진 느낌입니다?

그러면 더더더 많으 보상은 받지만 작은 책임도 지지 않는 임원은 왜 필요합니까?

이 임원 몇 줄이는게 훨씬 더 높은 효율화를 가져오지 않을까요?

의사 결정 한다는 거는 팩트를 잘 주입하면 사람보다 AI가 더 잘할 것 도 같습니다만

여튼 점점 더 살아남기 힘든 세상이 되었습니다

퇴근하고도 온라인강좌보며 따라가기도 힘들었는데

이제는 AI로 또 바뀌면서 이걸 또 배워야 하고

쉽지 않습니다

다들 빠르게 변화하는 시대에 잘 편승하셔서 무사하게 은퇴까지 가시길 기원드립니다.

저 역시도요