8분 17초부터 9분 12초까지는 이번에 논란이 된 알바생과 점주 녹취이구요.

9분 56초부터 11분 34초까지는 2024년에 근무했던 다른 알바생과 동일 점주 대화를 녹취해서 제보한건데요.

그동안은 텍스트로만 사건 정황 읽어보며 둘리배 만지작거리다가

아무리 생각해도 점주측 주장이랑 행동이 이상해 보여서 관련 영상 찾아보다 저 영상을 보게되었는데...

저도 예전에 알바하면서 점주가 저렇게 막무가내로 겁박하는

비슷한 경험이 있어서 PTSD 오네요;;;

그래도 저 같은 경우 당시에 이미 관련법 조항등을 숙지하고 알바 시작했어서

결국은 점주한테 받을거 다 받아냈었고

(뭔가 사장님이 초반부터 쎄한 느낌이 들어 보통은 직영점에서나 하던 포스기 통해서 출,퇴근 기록 남기는 등 최대한 공식적인 기록을 다 남겨뒀었고 이걸 토대로 반박하면서 실제 법조항 말하니 인신공격을 하다가 결국 진짜 법대로 하기 전에 줄 거 다 주긴 하더군요;;)

그래도 전 그냥 바로 반박만 하고 녹취할 생각은 못했었는데

그나마 저 알바생분들 저 상황에서 녹취해둔건 정말 잘한거 같네요;;

저런 사장님들 레퍼토리 중 하나인 법대로, 규정대로 하면 너가 진다는거

본인이 찔려서 하는 말인 동시에 알바생이 실제 법적 대응은 못할거라는걸 전제하에

행동을 하는걸텐데...

나이 어린 알바생들 대상으로 무료 법률상담 지원해주는

제도가 만들어졌으면 하는 바램입니다.ㅠㅠ

(노동부 가면 되지 않느냐?는 분들도 있겠지만...

이번 청주 사건에서처럼 노동부가 편들어주지 않는 경우도 많습니다.)

예전에 알바하면서 좋은 사장님도 만나봤었지만...

저런 일부 사장님들 종종 보이면 지금도 엄청 화가 나네요;;;

++++

이 글 적다보니 또 생각나는게 예전에 새터민 아주머니한테 월급을 본사에서 다이렉트로 주는거라 자긴 월급에 관여하지 못한다며 (최저시급보다 적게 주는거) 어쩔 수 없다고 거짓말하던 사장님이 생각나네요;;;

새터민 아주머니가 뭔가 이상해서 저한테 물어봐서 놀랬던 기억이 나는데;;;

알바 등쳐먹으려는 일부 사장님들은 뻔뻔함이 기본 스킬인것 같아요;;;