뭐만하면 친북친북 하다 안되니 친중친중 하는거죠

아시잖아요.. 그쪽은... 무조건 남탓..

근로는 일제강점기 때 그들이 사용하던 용어 그대로 들어온 건데 그걸 아직도 쓴다는게 구시대적인거죠

근로라는 말보다 노동이라고 하면 더 저급하다고 생각하는 게 아닐까요.

아무말대잔치죠.

레드 컴플렉스죠.

대 어거지 대 어그로의 세상같아요. 저도 근로자의 날 명칭 불편합니다. 노동조합을 근로조합이라고 부르지 않죠 하핫.

'노동자'라는 단어 자체가 빨갱이말이라고 하잖아요

노동절 = 노동당 = 공산당 = 친북(이건 지네들도 알죠, 안 먹힘) = 친중

뇌절의 뇌절의 뇌절을 해야 가능한 논리입니다ㅋ

우린 이것을 “망상”이라고 부릅니다

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한자어 막 쓰면 안됩니다. 친중입니다. (본인 이름 부모 이름에 한자어가 있는 것은 애써 흐린눈 하며)

노동절만 아니라 근로 -> 노동 이거 얘기나온게 언제적부터 인데...

아는게 없으니 친중아냐 거리는거죠.

경영자 혹은 사용자한테도 어떤 덕목을 붙이는 것으로 이름을 바꾸어 줄까요??
경영자 대신 매출1위경영자, 흑자달성경영자, 유능경영자, 착한경영자, 윤리적경영자,,,,라고 공식 용어를 바꾸면 우찌 반응할지,,, ㅎㅎㅎ (2위하거나 안 착하면 진따 같은 느낌이 팍팍 드는 용어를 만들어 봅시다.)

노동, 노동자이면 충분하죠.
그기에 부지런한 이라는 형용사 붙일 이유는 1도 없습니다.
그닥 부지런하지 못하면 노동자 아닌가요? 여기 월도하는 앙님들은 노동자 아님?? ㅎㅎ