경기 서부에서 조그마한 사업체 운영하고 있습니다.

업력은 6년 넘어가는데, 그 사이에 저희 회사 직원만 7명 정도가 당했습니다.

부모님이 준 보증금으로 상경한 신입직원, 갓 결혼한 신혼부부, 전세가 전 재산이자 결혼 준비금이었던 친구 등..

회사 직원수 대비 비율로 치면 엄청 높아요.

더 문제라고 느끼는건 그 들의 나이가 20대 중후반에서 30대 초반이라는 겁니다.

근무하다가 어느 날 넋 나간 표정으로 있으면 이별 아니면 전세사기에요.

이별은 그나마 치유가 되는데,

전세사기는 긴 시간을 법정과 변호사 상담을 받으러 다니느라 피폐해져 가는 모습이 보입니다.

대부분 연차도 이런 소모적인 활동 때문에 소진하게 됩니다.

어느 누구도 책임져 주지 않아요. 전세 보증에 들어 있어도 받기도 어렵고, 당장 급한 사회 초년생이나

20-30대초반의 노동자에겐 복구가 엄청 어려운 인생의 상처가 생겨버리게 됩니다.

회사 차원에서 배려와 지원도 해주는데, 솔직히 큰 도움은 못됩니다.

전세 규정을 더 타이트하게 만들던지 아니면 등기제도를 완전 손보던지 대대적으로 변경해야 한다고 생각합니다.

오늘도 법정 간다고 연차 승인을 요청한 내용 보고 화가나서 적어봅니다.

사기꾼에게 너무 관대한 세상이에요...