한아프리카제단부터 해서...일안하고 꿀빨던 사람들 발발떨겟네요.

대통령 말잠깐 멈췄을때 진짜 적막이 흐른다고 해야할까...발발발이네요.

최근에 etri 성과급 이야기 보니

박사급 연구원들보다 문과 출신의 행정직들이 성과급도 잘 챙겨가고 진급도 잘하더군요. 뭐 그런

느낌이네요

연구소 및 기술 회사에서

사무직들은 지들이 빼먹을건 오로지 회사돈이고, 제로섬 게임에 연구직, 기술직들의 급여를 줄여야 자신들이 많이 받죠.

연구직, 기술직들은 행정은 모른다. 자기들은 기술만 다룬다 하면서 저들이 주는대로만 받죠.

이런 구조는 악순화되고 고착화 되어

돈은 기술직, 연구직들이 다 벌어오지만,

사무직들이 오히려 더 많이 받는 이상한 경우가 많아집니다.

제가 학부전공은 공학, 대학원 전공이 경영학이라.. 어쩔수(?) 없이 연구소에서 개발기획팀장으로 일했습니다. 제대로 된 연구소라면, 행정인력은 전체 인력대비 10%를 넘지 않습니다. 왜냐하면, 그래야 연구성과가 나거든요. 대신 그 10% 연구인력은 다양한 행정업무로 야근이 일상생활되어 있지요. 그래도, 다른 곳에서 일하는 것보다 연구소에서 일할때가 재미있었습니다. 다시말하면, 저 행정인력이 40%가 넘는 저런 연구소는 연구성과가 없어도 운영되는 연구소임이 틀림이 없네요. 그럼 없어져도 된다는 이야기겠죠? 없애죠모.. 잼통이 이야기하는건 바로 그런 의미로 이야기한거라 생각됩니다. 연구성과가 없는 연구소라.. ㅋㅋ 골때리네요. ㅋㅋ

경영 효율화라고 하면서 막상 인사나 재무 행정 계열은 모조리 다 분리해버리니까 일은 안하고 꿀만 빨죠.

모조리 다 하면 되는 일인데 이걸 단체를 조각조각 내버리니까 권한 가지는 자리도 늘어나고 ㅋㅋㅋ

효율성이 어디에 있는지 모르겠어요.