인센과 배당금을 안주면 SSD값이 내립니다??

이런거 기준이 있는지 모르겠지만, 제 개인적 생각으로

Capex 증설에 의한 이익은 배당 우선.

R&D에 대한 성과급 우선.

이렇게 비중이 나뉘는게 좋은 것 같습니다.

이익금의 몇 퍼센트를 성과급으로 주는지를 생각해보면 되죠. 기본적으로 직원들에게 지급한 금액을 제외한 나머지가 주주에게 할당된 금액이죠. 그 중에 얼마를 재투자하고 얼마를 배당할지는 회사와 주주간의 문제죠.

이렇게 잘될 때 직원들에게 많은 보상을 주고 해야지 인재 유출이 안되고

나중에 좋은 인재들이 지원도 많이하죠.