빅데이트 (112.♡.148.44)
2026년 4월 28일 AM 11:40
이래저래 IT 쪽에서 인도인들과 일한지 꽤 오래 됩니다. 그러면서 느낀 어떤 전반적인 성향이란게 있는데 이번 글에서 다 쓰긴 힘들고 한가지만 써볼까 합니다.
그것은 잘못(실수)를 잘 인정하지 않는 점 입니다.
한국인과 같이 "알겠습니다. 다음엔 조심하겠습니다". 이런 대답이 없습니다. 이런 대화는 우리에겐 지극히 일상적인 것입니다. 만약 이런 대답을 인도인에게 들으려면 엄청 추궁해야 합니다.
대신에 인도인은 잘못(실수)를 지적하면 침묵합니다.
저는 너무 많이 겪어서 이걸로 GPT 에게 물어봤는데 답변 첨부해봅니다. 실제로 인도인들은 책임지는 것을 극도로 회피합니다. 자기가 잘못한 것을 인정하는 것이 자기 능력 부족으로 보이는 것을 두려워해서 방어적입니다.
우리나라도 비슷한 조직이 있지만 사회 전반적으로 잘못을 인정하는 것을 높게 평가하는 분위기가 있고 대답을 제대로 하는 군대 문화가 있어 이렇게 뭉게는 것은 용납이 되지 않습니다. (저도 딸이 고개로 대답하는거 못하게 합니다)
인도가 제조업이 잘 안되는 이유도 이런 이유라고 전 생각합니다. 지시와 전달이 제대로 반영되지 않고 뭔가 흐지부지되거나 빠르게 개선되지 않으면 제조업은 망합니다.
AI 로 가장 큰 피해를 보는 나라는 인도가 될 수도 있습니다. 제조업이 안되니 매우 많은 비율로 IT로 진출했는데 이제 개발자가 많이 필요없어지니까요. (그래서 이번 이재명 대통령 방문에서 조선업 기술 달라고)


댓글 (8)
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하하드리셋
04.28 · 223.♡.79.76
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빅빅데이트
→ 하드리셋 작성자
04.28 · 112.♡.148.44
네 충분히 짐작됩니다. 빠릿한 인도인도 있지만 성향이 대체로 저렇습니다. 어느 면에선 성불이 되어야 합니다. 많이 겪어서 이젠 익숙해질만도 한데 팀에 영향을 주는 실수에 대한 지적을 뭉게는 것은 아직도 적응이 안됩니다.
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BBlizz
04.28 · 108.♡.134.4
인정 안하는 걸 넘어서 남한테 뒤집어 씌우는 놈들도 많죠.
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잎잎과줄기
04.28 · 121.♡.30.134
동남아시아도 비슷한 문화라고 들었습니다.
잘못을 인정하는 것이 매우 어려운 문화!!
동남아 공장 등에서 노무 관리하는 사람도 주의해야 한다고 하죠.
잘못했다는 걸 인정하고 이런 잘못 두번 하지는 말라~~ 이런게 한국에서는 충분히 지적할 수 있는 문화인데,
그 동네에서는 씨알도 안 먹히는 동시에 이제부터 너하고 웬수되자고 하는 행동이래나,,, 하여튼 그렇답니다. -
빅빅데이트
작성자
04.28 · 112.♡.148.44
글에서 다 쓰지 못했는데 제가 경험한 중국인들은 다릅니다. 우리와 비슷합니다.
중국 엔지니어에게 일 시키고 실수하면 우리나라 사람처럼 인정하고 개선하려는 의지를 보입니다.
그래서 중국이 제조업 잘하는지도.
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메메카니컬데미지
→ 빅데이트
04.28 · 115.♡.88.138
그게 또 한중일 극동아시아 국가 민족들의 특성이기도 한 가 봅니다. 일본도 책임 안지려고 빙빙 돌리는 문화가 있긴 하지만 일은 확실히, 개선하거나 책임소재 분명히 하려고 매뉴얼화는 잘 되어 있으니까요.
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장장승업
04.28 · 175.♡.111.72
네팔. 인도는 확실히 그렇습니다. 잘못해도 미안하다고 안하고 꼭 해야할 경우 자기네끼리도 영어로 쏘리라고 합니다. 그 상황이 웃겨서 콕 찝어서 너네끼리 왜 갑자기 영어로 쏘리라고 하냐고 하니깐 자기네도 멋쩍은지 웃다가 서로 눈을 피하더라고요. 부부끼리도 잘 안한다고 그런말 하면 자기 부인이 머리끝에 올라가서 평생 괴롭힐거라는 식으로 말하더군요.
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빅빅데이트
→ 장승업 작성자
04.28 · 211.♡.201.82
그쪽 사람들은 잘못을 인정하거나 사과하는 것이 자기에게 엄청 손해인 일로 생각하는 경향이 강한거 같습니다. 그러니 잘못을 지적해주면 받아들이기 보다 묵묵부답으로 대응하죠. 정말 답답합니다.
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전 직장 후배가 미국에서 팀장급인데요 ㅋㅋ
밑에 인도 애들 땜시 돌아버린다 하더군요 ㅎㅎㅎㅎㅎ
인도인 특성?인가 봐요