육군에 따르면 3개 소대로 구성된 보병중대의 1소대에 결원 3명, 2소대에 결원 3명, 3소대에 결원 4명이 발생하면 결원 10명을 모두 3소대에 배치해 1·2소대는 결원 없이 완전 편성해 교육·훈련 등을 정상적으로 운영하고 3소대는 비워두는 방식입니다. 

https://www.newstomato.com/readnews.aspx?no=1299703

1, 2 소대를 제대로 편성하는 대신 3소대는 제 기능을 발휘 못하는 겁니다. 심각합니다. 아직은 계획 단계인데 그야말로 고육지책입니다.

개인적으로 생각해본 대응책은 다음과 같습니다.

돈을 엄청나게 많이 써야 합니다. 그렇지 않으면 해법이 안나옵니다.

ㅡ 이등병 월급을 최저임금 이상의 적정임금으로 줍니다.

ㅡ 이등병 때부터 18개월까지는 전원 알보병으로 복무합니다.

ㅡ 18개월 복무 마친 병력이 지원하여 하사 진급 후 포병, 기갑, 공병 등으로 복무합니다. 의무복무기간은 3년 정도로 하여 많은 지원자를 유인합니다.

ㅡ 하사 월급을 대폭 인상하여 지원을 유도합니다.

ㅡ 하사 전원은 영내 숙소에서 거주합니다.

ㅡ 영내 하사 숙소를 좋게 짓습니다.

ㅡ 하사 월급 인상에 맞추어 초급장교 월급도 인상합니다.

ㅡ 이상의 대책은 병사 의무복무기간을 4년6개월로 늘리는 효과를 가져옵니다.