Jamesvond_k (211.♡.5.62)
2026년 5월 7일 PM 09:19
태크기업들이 AI로 개발업무를 대체했다가 오류. 유지보수 문제로 다시 채용한다고 하는데...이것도 잠깐아닐까요?
댓글 (15)
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하하만
05.07 · 66.♡.134.231
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남남극백곰
05.07 · 114.♡.188.135
너무 급하게 짜르긴 했어요
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SStarMix
05.07 · 116.♡.151.21
이젠 주니어 뽑을 수가 없는거 같아요
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DDINKIssTyle
05.07 · 61.♡.73.102
내용만 들어봐서는 1년만에 AI가 다 해결할거 같은 느낌이네요.
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티티타늄
05.07 · 175.♡.30.228
그냥 인원감축 핑계 아니었을까 싶네요
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Mmtrz
05.07 · 180.♡.14.183
근래 AI 관련 유튜브를 보면서 새로 나오는 이야기가 코딩은 끝이 났지만 엔지니어링은 필요하다는 거더군요.
AI의 엔지니어링은 다 잘하다가도 어딘가 핀트가 나간 부분이 있어서 그걸 제대로 맞춰줄 사람이 필요하단 거죠.
한때 개발자와 소프트웨어 엔지니어가 혼용되고 그러기도 해서 근본없는 생계형 개발자인 저는 저게 대체 뭘까 하는 생각이 들었는데 말입니다.
이젠 소프트웨어 엔지니어링이라는 말이 성립하는 그런 시대가 된 것 같아요.
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널널문자
05.07 · 58.♡.5.241
어디서 본 기사내용으로는 AI 구독료가 비싸져서 이제는 사람이 더 싸서 사람을 뽑는다고 하더군요.
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DINKIssTyle
→ 널문자 05.07 · 39.♡.28.128
AI가 뽑는 만큼 뽑으려면 인건비가 감당 안될거 같습니다. 내용상 기업들이 필요로 하는 건 메모리입니다 ㄷㄷ 메모리 값 비싸서 컨텍스트 예산 줄이고 바이오 메모리 쓰겠다는 거 같아요
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따따따블이
05.07 · 211.♡.159.238
https://www.gartner.com/en/articles/ai-in-software-engineering?utm_source=chatgpt.com
이게 영상 근거일까요? 작년 12월이라 좀 지금과 상황이 좀 다르지 않을까해요
- 안
안됩니다
05.07 · 27.♡.242.121
회사도 AI 쓰는 법을 배우는 중 입니다. 장기적으로는 개발자 대량 학살이 확정된 미래입니다.
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시니어들 돌려까기고 엔트리나 주니어 레벨을 뽑는 포지션은 거의 씨가 말랐쥬...