삼성전자 파업의 문제는 단지 삼성 내부의 문제가 아니라 정부가 고심하는 것이겠죠.

이번 정부는 부동산에 투입되는 자금을 증시로 돌려서, 부동산 투기를 억제하려는 것은 다들 아실 겁니다. 마침 AI 덕분에 증시는 전쟁으로 인한 유가상승에도 전례 없는 활황이고, 코스피 8천 대의 최대 지분은 삼성전자와 SK하이닉스를 비롯한 AI 섹터입니다. 지금 그 주인공이 파업을 하니 마니 하면서 증시에 불안한 상황을 만들고 있는 것입니다. 최근 기준 삼성전자가 코스피에서 차지하는 비중이 25% 수준입니다. 단 하나의 회사가 말입니다. 하이닉스는 15%. 두 회사가 전체 코스피에서 40%의 비중을 차지하고 있습니다.

삼전이 하루 파업을 하면 1조 이상의 손실을 발생한답니다.

우리는 노조 파업을 심심치 않게 보아 왔으니 내성이 있지만, 외국인 투자자들에게 파업은 큰 이슈입니다. 그리고 3월까지만 해도 금리가 하락할 것이라던 예상은 사라지고 오히려 금리가 오를 것이라는 예상이 늘어나고 있습니다. 스페이스 X 등 굵직한 IPO도 예정되어 있고, 필요한 투자 자금을 마련하는 가장 유력한 방법은 이미 많이 오른 코스피에서 차익을 실현하는 것입니다. 안 그래도 수익 실현 타이밍 재고 있을 외인 입장에서 삼성을 비롯한 한국 기업들의 파업설이 나고 있는 것입니다.

더구나, 망둥이가 뛰니 꼴뚜기도 따라 뛴다고 우리도 상여급 내놓으라고 파업 카드를 만지작거리는 회사들이 늘어나고 있습니다.

예를 들면, HD현대중공업도 파업하겠답니다. 이익의 30%를 내놓으랍니다. 이익률이 70% 대인 삼성 노조도 네고를 15%에서 시작했습니다. 그런데 이익률이 15%대인 조선업종에서 이익의 30%를 요구합니다. 사 측에서 안 주겠다는 것이 아니고 이미 20%대 상여급을 약속했는데, 10% 더 달라는 것입니다.

왜, 아주 이익 난 거 반띵하자고 그러지?

철강, 조선 노조가 강성인 것은 유명하고, 정말 힘들고 위험한 일을 하는 사람들이니, 회사가 이익이 나면 그 이익을 노동자들도 나누어 받아야 한다는 것에 절대 동의합니다. 하지만, 아무리 네고라도 보이지 않는 선이 있는 것 아닌가요? 조선업은 지금 미국에 어마어마하게 자금을 투여해야 하는데. 이익의 30%를 요구하면 협상을 하겠다는 것인가요?

회사야 망하든 말든 이참에 확 땡기고 퇴사하겠다는 생각인가요? 솔직히 제가 정기선이라면 아주 차근차근 미국 조선소를 최대한 자동화 설비로 만들고, 한국에서는 정말 꼭 필요한 인력만 미국으로 데려갈 겁니다. 그리고 한국 조선소는 폐업해 버리겠습니다.

그래서 삼성전자 노조 파업을 반대하냐면 아닙니다. 정확히는 '잘 모르겠다.'입니다.

'노동자가 정당한 권리'를 요구하는 것에 반대하지 않습니다. 상여급제도를 투명, 공정하게 하라고 요구하는 것은 찬성하지만, 이미 연봉의 50%까지 상여급을 지금 할 수 있도록 한 상한제를 아예 폐지하라는 요구는 반대입니다.

매번 그래왔지만, 삼성전자의 파업은 삼성전자 한 곳의 문제로 끝나지 않습니다. 그리고 올해는 정말 너무 큰 영향을 우리 경제에 미칠 것입니다.

글을 길게 쓰기는 했지만 결론은 없습니다. 잘 모르겠다구용.

뱀발.

이 글은 정부가 왜 삼성전자 노동자를 압박하냐를 글이 보여서 쓴 것입니다. 정부가 상당히 곤란한 입장이 아닐까 하는 생각에서.

이렇게 까지 써야하나 싶지만

- 정부는 어떻게든 삼성전자의 파업은 막아야하는 입장이니 힘들겠다.

- 삼성의 파업은 잘 모르겠다. 삼성 노조 입장에서 파업을 하는 것은 그들의 권리다. (단 상한제 폐지는 반대다. 차라리 월급을 올리겠다면 어떨까 합니다.)

- hd현대중공업이 파업하겠다면 여기의 파업은 반대다.

- 노동자의 권리는 지켜져야한다. 그동안 수 많은 회사들이 염병 떤 것을 생각하면 '노동자의 공정한' 이익 배분요구는 당연하다.