파업에 대한 (김민새)정부대응이나 잼통의 오늘 sns, 법원가처분 판결이 계속 노조를 압박하고 있고,

재래언론들의 노조악마화나 노조간부에 대한 메신져공격이 끊이없이 이어지고 있네요.

어떻게든 이 사태는 지나가긴 하겠지만, 외부인은 생각하지 않는.... 이 사태 이후가 걱정이 많이 됩니다.

반도체업은 기술집약 산업입니다. 반도체 설계, Integration, 공정등을 하는건 어차피 다 사람들이 하고 있고 이러한 반도체 전문인력은 1,2년안에 키워지진 않습니다.

연구소에서 근무를 하고 있는데,

이제 마음이 완전히 돌아선 사람들이 많은것 같아요. 하닉에서 쥬텔이라도 열릴때는 체감상 90% 이상은 지원하는거 같고, 당당히 지원했다고 얘기합니다...

이번에 팀에서 x명정도 하닉에 합격해서 그만두는데, 모든 사람들이 부러워하고 있고 심지어 영웅시 되고 있어요...팀에서는 쉬쉬하고 있고..

이직률이 10%라고 하던데, 그래도 자부심가지고 남아서 열심히 일하고 있는 사람들도 꽤 있는데 이제는 능력이 없어서 하닉 못가는 사람 취급을 받고 있으니 현타가 오기도 하고요...

하닉취업사관학교는 과하고 인력소개소쯤되는거 같다고 다들 얘기합니다.

몇년전까지는 타 회사에서 링크드인이나 헤드헌터 통해 모셔가는 느낌이 좀 있었는데, 이젠 하닉에서 필요한 기술 가진 사람 뽑아가는 것 같은 느낌입니다.

이런 상황에 파업하면 참여자 & 미참여자들간 협업이나 제대로 될지 모르겠네요.

미래가 암울합니다.