박계현 (118.♡.15.90)
2026년 5월 20일 AM 11:33
참 대단하네요.. 긴급조정 해야죠뭐
댓글 (7)
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Mmasquerade
05.20 · 110.♡.51.75
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Mmagicdice
05.20 · 112.♡.98.202
뭐... 노조는 조정안에 동의했다는데... 모르겠네요 이젠;;
안녕하세요.
초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.
노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했습니다.
5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔습니다.
이에 중앙노동위원회 위원장께서 조정 불성립을 선언하기 직전,
여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하며, 시간을 요청하였고 3일차까지 연장되었습니다.
그러나 5월 21일 11시, 사측은 "의사결정이 되지 않았다."는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고,
결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료되었습니다.
경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표하며,
사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없습니다.
노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입합니다.
파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힙니다.
다시 한번 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였습니다.
끝으로, 삼성전자 노사 교섭 타결을 위해 최선을 다해주신 정부와 관계자 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.
감사합니다.
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한한돌
05.20 · 210.♡.180.57
조정안이 어떤 내용이었을까 궁금해 지는군요. 사측이 거부한 게 사실이라면요.
- 도
도롱이
→ 한돌
05.20 · 106.♡.195.79
위에도 있지만 거부도 아니고 우리는 결정을 못하겠다는 입장이라... 뭘 어쩌자는 건지 모르겠네요
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05.20
삭제된 댓글입니다. -
테테도리
05.20 · 210.♡.223.16
성과급은 노조의 권리가 아닌데요. 이거야 원.. 월급에 보너스 받고 일하는 근로자가, 게다가 근로자의 노동으로 인한 초과이득도 아닌 산업구조의 변화로 인한 초과이득을 내놓으라고 생떼부리는 모습이라니요..
사측이 업체최고대우를 약속했는데도 불구하고 더 내놓으라고 욕심부리다가 이지경이 되었네요.
- 울
울아이아빠
→ 테도리
05.20 · 203.♡.151.50
사측이 거부한 걸 노조한테 씨우나요?
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하이닉스는 왜 떨어지는거죠?