노조안이.아니라 중재안.거부라고 하던데요?

언론은 항상 삼성 편에서 쓰긴합니다...

중재안이 타당한지는 별도로... 제가 평가하긴 어려운수준 ㅠㅠ

중노위의 중재안을 거부해놓고 하소연은 '노조가, 노조가!' 를 외치네요

아래 노사 양측 주장에 대해 자세한 기사가 있네요. (추측성 기사일 수도요.)

'총파업 D-1' 삼성전자 노사, 마지막 담판…한가지 사안 이견(종합)

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0008955227?sid=101

노조 측은 영업이익의 15%를 '부문 70%, 사업부 30%'의 비율로 분배하자고 요구한 것으로 전해진다. 반도체(DS)부문 성과급 재원의 70%를 반도체 3개 사업부(메모리, 시스템LSI, 파운드리)에 똑같이 나누고, 나머지 30%는 반도체 3개 사업부의 실적에 따라 차등 지급하자는 뜻이다. 시스템LSI·파운드리 사업부는 적자이기에 현재의 실적 상황이라면 30%는 모두 메모리 사업부에 지급된다.

하지만 사측은 부문 공통 재원이 과도하게 많아지면 적자 사업부 직원도 흑자 사업부와 거의 동일한 성과급을 받게 돼 성과주의 원칙이 훼손될 수 있다고 우려한 것으로 알려졌다. 사측은 부문 40%, 사업부 60%로 하자는 입장을 펼친 것으로 전해졌다. 사측이 성과급 재원의 배분 비중 문제에 대한 최종적인 입장을 정리해서 이날 조정에서 제시할 예정이다.

노조가 반도체만 챙긴다고 해서 양보하니까 이젠 그걸 가지고 트집잡네요 ㅋㅋㅋ

역시 언플 전문 기업 답네요.

중재안이 이상한겁니다..

ds의 적자사업부 파운드리와 lsi는 성과급 억단위로 주고 dx 이익 사업부는 몇천만원도 안 나오니까요.

노조는 파운드리랑 lsi를 품어야 과반 유지가 되니까 저 중재안을 받은거고 회사는 적자 사업부를 이번에 아예 배제해야 다음에 조직력이 와해되서 과반이 깨질 가능성이 생기죠.

거기다 만약 dx ds 전사 공통 배분을 늘려서 이익을 사업부 상관없이 어느정도 분배하자 하면 메모리가 하이닉스 만큼 못받는 금액이 되기 때문에 메모리가 과반을 점유하는 노조에서 반를 던질게 뻔하니까요.

쉽게생각하면,

이익이 몇조남는 mx는 인당 오천

적자인 비메모리사업부는는 인당 2억 달라고 주장한 내용을 회사가 못받앗을수도...