ㅎㅎㅎ 트럼프를 욕해야죠.ㅎ

진짜 저게 정부 책임이라 생각한다면

주식하지 말아야죠.

주식 투자를 하면서 남 탓할 정신이라면 좀 삶이 고달퍼질거 같습니다.

오늘 다시 오를것 같은데

물에 빠진 사람 건져 놓으니 보따리 내놓으라고 화낸다죠.

코스피 2천 에서 왔다갔다 하는거 8천 찍게 만들었더니

7천으로 빠졌다고 짜증내는 놈들 많아요.

사람들이 정부 욕할 때 우리는 수익을 챙기면 됩니다. ㅋㅋㅋ

초과수익이 나면 주주 몫이지 왜 직원들에게 나눠주어야 하는 사람들이 꽤 있는데요.

연봉은 회사의 목표 영업이익을 달성하기 위한 지급비용이고 목표를 아득히 초월하면 배분을 해야한다고 생각합니다.

경영학적 관점에서 스톡홀더 뿐만 아니라 스테이크홀더에게도 일부 지분이 있다는 이론도 있고 모티베이션 이론으로 봐도 중장기적 관점에서 필요한 요소라고 생각합니다.

그리고 만약 초과수익을 직원들에게 한푼도 줄 필요가 없다고 생각한다면

직원들도 초과수익 내서 주당 30만원 가는 시대에서 주당 5만원 가는 시대로 만들어도 되는거죠.

주당 5만원시절에도 삼성전자가 영업이익이 손실나는건 아니였으니깐요.

계속 기업으로의 가치는 여전히 존재하는 기업이였고요.

인재전쟁 차원에서도 IT 인재전쟁은 오랫동안 심각하고 특히나 실리콘 분야는 조선, 화학과 더불어서 우리나라 핵심 사업인데요.

국내 경쟁사인 하이닉스 뿐만 아니라 노리는 나라들이 많습니다.

거기에 빼앗기기 싫으면 미리 단속해야죠.

배터리나 LCD 분야의 기술이 중국에게 많이 유출되고 고생하는게 남일이 되지 않도록 하려면 미리미리 단속해야죠.