아침부터 대표가 전화를 해 받지 않고 문자로 왜 연락했냐고 하니 저보고 사직서 빨리 서명해야 급여 지급할 수 있다고 압박합니다. 그리고 급하게 사무실을 나와 제 짐을 그대로 두고 나와 가지러 가야 하는데 빨리 치우고 싶은지 치우라고 하네요. 정말 없던 정도 다 떨어집니다.

회사에 재직 중인 사람에게 들으니 남은 사람들에게 제안한 게

1) 올해 말까지 무급 근무
2) 무급 관련 계약서 갱신
3) 4대보험 계속 지급

4) 현재 운영중인 서비스의 최소한 운영을 위해 전 직원들의 겸업 허용
5) 필요할 경우에만 출근
등이라고 합니다. 회사 구성원들 대부분이 저연차이고 현재 이직이 쉽지 않은 환경이다보니 대부분 이걸 수용하며 이직을 준비한다고 하네요. 대표가 어린 애들을 구워 삶은 게 아닌가 싶기도 했습니다.

전 퇴사 절차와 별개로 다시 이력서 재점검하고 구인 공고를 다시 보고 있는데 확실히 수가 많이 줄었네요. 그래도 희망을 갖고 천천히 해보려 합니다.

응원해주신 모든 앙님들 감사 드립니다.