어느 회사의 복장 규정

ssunshine (106.♡.129.176)

2024년 5월 15일 AM 11:16 · 수정됨(19:19)

조회 3,144 공감 0

전 이런 것도 괴롭힘 아닐까 싶네요.

증권가보다 심한 것 같아요.

제

제리아스

24.05.15 · 121.♡.33.51

저런 수고로움을 페이로 커버해준다면 괜찮죠
오

오징어쥬스

24.05.15 · 211.♡.0.189

유니폼 지급하는 회사면 뭐... 규정이 있을 수 있겠네요
미

미련없이떠나는

24.05.15 · 211.♡.106.87

사실 이런건 답이 없는 문제고 그냥 회사 규정대로 하는게 맞다고 봅니다.

예전에 여성분이 반바지입고왔다고 팀장부터 위로 쭉 불려간적이있었어요 (20년전 얘기)
여성분은 같은길이 치마는되는데 왜 바지는 안되냐고 항변했지만...
결말은 뻔하죠..

좋든 싫든 이런게 그 회사의 '문화' 를 결정하는거니까요
네

네로우24

24.05.15 · 110.♡.202.51

IT회사에서 왜 저런 복장 규정을....
근데 저도 과거 연구직일때 센터장이 바뀌면서 갑자기 모두 정장 입게 규정을 바꾼적이 있죠...
S

SuperVillain → 네로우24

24.05.15 · 222.♡.5.207

그 센터장님은 연구를 망치는 연구를 하고 오신 분 같네요 ㄷㄷㄷ
상

상오기

24.05.15 · 211.♡.206.194

저정도면 옷이랑 신발 모두 근무복으로 지급해주는게 맞지 싶은데요~~
S

skymaze → 상오기

24.05.15 · 14.♡.45.28

옷은 지급하나봐요. 지급한거랑 유사한 스타일로 사복 허용하나 보네요.
지

지구

24.05.15 · 117.♡.14.84

그냥 유니폼을 주면 모두가 행복하죠
S

ssunshine 작성자

24.05.15 · 106.♡.129.176

작년 매출이 4000억 정도 되는 큰 회사인가보네요
도

도미노_

24.05.15 · 115.♡.45.199

저렇게 세세하게 안 정해주면...
민소매에 핫팬츠나, 하와이안 티셔츠에 반바지 + 다리털 + 슬리퍼 조합으로 출근하는 일부가 있거든요.
일만 잘하면 그만이라고 할 수도 있지만 ..어느정도 선은 지겨져야 한다고 봅니다