커피믹스는에스프레소의꿈을꾸는가 (223.♡.179.3)
2026년 6월 5일 PM 02:31
"연봉이 상대적으로 조금 적더라도 내 업무 성과에 따라 성과급을 주는 조직이 더 좋아요."
취업을 준비하는 Z세대들은 성과에 따라 더 받을 수 있는 보상 구조를 선호하는 것으로 조사됐다.
진학사 캐치가 취준생 1577명을 대상으로 ‘선호하는 보상 구조’에 대해 조사한 결과, 응답자의 60%가 ‘연봉 4000만원 + 실적에 따라 0~100% 성과급’을 선택했다. 반면 ‘연봉 5500만 원 + 성과급 없음’은 40%였다. 고정 연봉이 더 높은 조건보다, 성과에 따라 더 큰 보상을 기대할 수 있는 구조를 더 선호하는 것이다.

하닉이.......
댓글 (34)
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박박스엔
06.05 · 210.♡.46.70
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모모방범3
06.05 · 210.♡.60.19
실제로는 연봉4000만원 + 성과급 없음 회사가 더 많을 것 같은데요..
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일일리어스
→ 모방범3
06.05 · 211.♡.22.79
연봉 4000 안되는 회사가 더...
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란란세르
06.05 · 183.♡.68.118
하지만..그 회사에서 성과급을 내가 받을 확률은 얼마일지는..... 다녀보면 알죠
못받을 사람에 속할가능성이 70이상이죠
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NNewJeans
06.05 · 106.♡.131.88
연차별로도 봐야할거같은 설문조사네요..;;;
연봉4,000이 연간급여총액 5,500이 되려면 성과급 1,500만원 받아야하는데.....1,500만원 받으려면 무슨 성과를 보여줘야하는지...알기는 하는걸까요;;;
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5500원
→ NewJeans
06.05 · 175.♡.246.38
공감합니다!
설문 조사의 질문 자체가 바보 인 것 같습니다.
연봉 4천이 통상 기본급 100%가 아니고..
성과급은 통상 기본급 기준이 대부분 인데
기본급의 100% 성과급을 받아도 세후 액수가
연봉 5천5백대비 차이가 얼마 없는데..... ㅠㅠ
과연 100% 성과급을 받을 수 있을런지....
진짜 진짜 고등/대학교에서 노동법을 교육시켜야 합니다. ㅜㅜ
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DDdongleK
06.05 · 165.♡.229.21
실적 안나와서 성과급 없으면 월급이 너무 적다 소리 하겠죠... 성과급이 맨날 나오는건가?? 그들이 원하는 구조에서 고성과자로 성과급 받아갈 자신은 있나보죠??
대학 나온애들 맞는지.....?
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FF3YNM4N
06.05 · 175.♡.147.253
세상 모르는 사람 천지네요 ㅋ 내가 30%에 들겠지 10%에 들겠지 현실은 ㅋㅋㅋ
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외외행자
06.05 · 211.♡.71.26
성과가 있으면 어찌저찌 이상한 계산식으로 쥐꼬리 만큼 보상을 주지만
보상을 받고 나면 다음 성과 기준이 2배씩 늘어나는 그런 회사가 보통 한국의 회사 아닌가요? -
사사미사
06.05 · 118.♡.65.207
이래서 당해봐야 정신차리죠
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열정이 있어 좋네요. 이제 '자네 성과가 이게 뭐지' 에 후려치기 당해보면 좀 느낌이 오려나요?