오늘 출근하니 수선생님이 이야기 해주시더군요….

그간 환자가 너무 많아서 간호등급이 떨어졌답니다..

등급이 떨어지면 어떻게 되냐고 하니 중환자실 간호수가가 떨어진다고 하더군요

환자 1인당 간호사수로 계산을 하고 분기당 평균으로 계산을 합니다..

그럼 환자를 적게 받으면 되는거냐고 하니..

그러면 간호사들 근무 일정에 차질이 생겨 응급오프 나가야 하는 상황이 생긴답니다..

그리고 오는 환자를 안받으면… 그 아기도 곤란한일이 생기고 저도 곤란한 일이 생깁니다..

무의식에 욕이 튀어나오더군요

'아니 시x 이 시스템은 나보고 어쩌라는거냐 어느장단에 맞추라는거냐'

난 월급쟁이고 수가고 나발에고 내 알바 아니고 오는환자 안막고 다 받을거다

또한번 위에서 수가 떨어진다고 난리치면 내가 그만둔다고 했다고 협박하라 했습니다.

적은인력풀로 이익을 극대화 하려는 일부 병원들로 인해 떨어지는 질을 막고자 함은 이해하겠습니다만

그것도 유연하게 적용해야죠 전국에 중환자실 대부분이 적은 침상수로 운영되는데

침상 하나 차이라 가동률이 출렁거리는데