오랫동안 경영하신분들도 작정하고 분탕질치는 직원에게 당하는 경우 여럿봤습니다.
대기업이면 몰라도, 작은 기업들이 한국의 정서상 원리 원칙을 직원들에게 내세우면 부드럽게 돌아가지 않는 부분이 있어 약간 여유를 두면 그 부분을 노리는거죠.

그냥 더이상 기업은 안하신다고 끝에 말씀하신거 같아용

지인이 올해초까지 보듬훈련소에 다녔는데
지인말로는 모든 훈련비가 다 비싼 건 아니였고
(강형욱이 직접 훈련시키는 것만 비싸고)
자기도 다니다보니 이런 방식으로 훈련소를
운영하는데 적자가 안난다면 이상한 일 아닐까
싶다고 하더라고요.

구조상 아무나 들어와서 훈련장에서
개를 산책시켜도 모르는 상태같다고..

최근 3년 새 이익 증가로 회사에 이익잉여금이 14억원 남짓 쌓이며 자기자본도 그만큼 불어났다. 이로 인해 큰 폭의 부채 감소에도 불구하고 회사의 총자산(자기자본+부채)은 2021년 174억원에서 지난해 172억원으로 현상 유지를 했다. 보듬컴퍼니의 재무제표만 놓고 보면, 회사 폐업의 원인을 추정하기 어려운 셈이다.

한계레가 보듬컴퍼니의 재무제표 분석한 내용입니다.

돈 잘벌고 있었는데 폐업이네요

심지어 상품판매 보다 훈련장 운영에서 큰 이익이 발생 중이었습니다.

그렇군요.
배경에 무엇이 있는지 궁금해지는군요.