강형욱 해명 방송을 안보신 분들까지 참전해서 단순히 "사내메신저" 만 놓고 옳다 그르다를 논하고 계시는 것 같습니다.

이미 방송에서 강형욱 와이프가 "변호사와 상담해보니 법적 문제가 있을 수 있어 이후 동의서를 받았다." 라고 했거든요.

즉, 법의 테두리에서는 사내메신저니까 사측이 전가의 보도처럼 휘두를 수 있는게 아니라는겁니다.

그럼 어디까지?

평상시에는 사내메신저를 통한 모든 대화의 저장까지가 법의 테두리 안쪽일겁니다.

그러다가 감사 같은 이슈가 발생했을 때,

예컨데 특정 직원이 횡령을 하고 있는 정황이나 제보가 접수되었을 때.

그 때 적법한 감사 절차를 통해서 해당 직원의 대화 내용을 조회하는겁니다.

다시 말씀드리지만,

강형욱측에서도 이게 법적으로 문제의 소지가 있다는 자문을 받았다고 해명 방송에서 밝혔습니다.

결론.

아무때나 사용자측이 메신저 내용 다 까는 감청을 하는 그런 회사가 있다면 그 회사가 잘못된겁니다.