제목 그대로입니다.

회사가 갈피를 못잡고 방황하는 배같습니다.

매출, 영업이익은 증가하고있는데..

가장 큰 문제는 사람인거같네요.

저희 회사는 기본 근속이 긴편인듯합니다.

중소기업 치고는요.

사무직군에서 제가 가장 짧은데.. 4년차

품질팀 평균 10년

생산관리 평균 10년

영업부 5년

대충 이런… 느낌입니다.

생산직군에는 뭐 30년하신분들도 3~4분 계시고..

최근에 물갈이 아닌 물갈이가 되면서 젊은층으로 구성되고있습니다.

문제는.. 매출 10억 할때.. 인원들이

지금 80억 수준입니다만.. 

그당시의 마인드로 움직이고 활동하니

시스템이 없다는 말이 맞는거같습니다.

업무 분장도 뒤죽박죽입니다.

그냥.. 눈에 보이는 사람 시키기

품질이 생산 투입되어서 일하고

영업이 품질 업무를하고..

아…..

여러번 이런 상황에 대해서 어필하지만

이사급에서는 그래도 잘 돌아가잖아?만 반복하고 있습니다.

물론 잘 돌아가는데.. 10명의 일을 3~4이서 몰아하니까

꾸역꾸역 돌아가는거죠.

적당히 커가면.. 그 수준에 맞게 일을 해야하는데;;

다른 업체에서 일할때 일을 못한다는 이야기를 듣지않았지만

여기서는 뭐.. 에이스가 되어있는 제 자신을 보면 이회사는 앞으로 어쩌지;; 싶은 생각이 듭니다.

몇몇 말이 통하는 사람들이랑 이야기를 한들..

그때뿐이고..

그렇다고 회사를 옮기기엔 저도 이제 나이를 먹어서 고민이 많이됩니다.

소처럼 일하고 합당한 대우를 받고는 있지만..

이것또한 지금뿐이지..

같은 물에 뒤섞여버릴까 겁납니다.

저희 대표님이 직원들에 대한 복지, 처우를 상당히 지원하시는 타입니다.

누구 아프면 병원비 제공해주고 .. 유명한 병원에 건강검진 시켜주고..

송사에 휘말리면 본인 변호사 연결해주고..

가장 큰 단점이라면 회사를 안오시는것!

회사 사정에 너무 무관심하신것!

그런것을 악용하는 직원들때문에..

누구는 탱자탱자 놀면서 월급타가고..

누구는 그 사람들 뒷치닥거리 한다고 종일을 보내고..

그렇습니다;;

그냥.. 그렇습니다.

무책임한 동료들때문에 골아픕니다;

회사 대표의 오른팔 격인 이사가..

저에게 모든 권한을 줄테니 한번 정리해보겠냐더군요;;

제가 뭘 안다고..

저도 끽해야.. 중소기업밥 10년 조금 넘었는데;;

그런 말또한.. 저를 힘들게하는군요 ㅋㅋㅋ

아놔...