일본의 공무-기업 문화의 후진성을 여실히 보여주는 것이라 생각합니다. 기업이 잘못한 건 재발을 막기위해 실효성있는 제재를 해야 하는데 이건 외부의 시선으로 보면 조리돌림으로 밖에는 해석이 안됩니다.

라인사태때도 아래처럼 총무성이 엄중경고 처분한 적 있습니다. 기업에 대한 국가의 이런 처분때 일본은 해당 담당 국장, 심하면 과장이 나와서 군림하는 태도로 기업들에게 처분서를 전달(?)합니다. 아래는 그나마 총무성 국장도 약간 예의를 차리고 고개를 서로 숙이는 경우지만 이번 일본항공의 돗토리 사장은 승무원으로 말단 사원으로 일본항공에 입사해 사장까지 오른 입지전적 사람입니다. 물론 잘못한 게 있다면 반성을 해야 겠지만 저렇게까지 해야 하는 일본 문화라는게 좋아 보이지는 않는것 같습니다.

[https://s3.damoang.net/data/editor/2405/comment_2310560467_Kavi4kjE_1f758e4f3754fd4c36f20830b63ee7d77ce00bb8.jpg]

그렇죠. 기업도 결국은 사과의 대상은 국가가 아닌 국민이 되어야 하는데 "엄중경고처분" 이라는 건 결국 누구한테 고개를 숙여야 한다는 걸 가르치는 거죠. ㅠㅠ

아래는 라쿠텐 모바일이 일본 총무성의 엄중경고처분을 받을때였는데 역시나 담당 국장급이 나와서 임금처럼 교지(?)를 내리고 있습니다. ㅠㅠ

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