선택이 가능하다면 좋은제도죠 저걸 하고 싶은 사람은 하고 하기 싫은 사람은 안하고.. 한국은 저런걸 개인선택의 자유를 주지 않는 곳이 많은게 문제라..

임금 삭감되면 못하죠..

임금 삭감은 못 참습니다. 안그래도 작고 소중한 월급을..ㅠㅠ 외벌이 아빠는 힘들어요

주4일제의 원래취지는 임금삭감이라는 부분은 없습니다.
만약 임금삭감하고 주4일제 하자는 의미는 그냥 파트타임 계약제와 다를바가 없죠.
현재 미국내 일부지역에서 그리고 일부 유럽지역에서 현재 주4일제를 실험하고 있는데 아직 많은 데이터가 쌓이지 않아
좀더 결과를 지켜봐야 합니다.

하지만 결국 AI의 생활의 전반적 활용으로 인해 기업에서는 임금을 하루치를 줄이지만 그 만큼의 임금을 나라에서 보전해 주는걸로 갈수도 있고....여러가지 방안이 나와서 시행될겁니다.

이말은 결국 주4일제로 갈거라는 것입니다. 선진국은.
개발도상국이나 후진국은 어찌될지 모르겠네요.

그리고 앞으로 10년정도 지나면 진짜 선진국,중진국,후진국은 그 벽이 토착화되어 넘을수 없는 벽이 될겁니다.

임금 삭감하여 주4일제를 하게 되면 오히려 구매력이 더 떨어지지 않을까요?? 임금 삭감으로 인해 타격이 큰 국민들은 그 시간에 다른 일을 하게 될거 같은데... 정책의 효과도 미비하고 이도저도 아니게 될거 같아요...

임금 삭감 되는거면 그냥 파트타임 잡이죠.

주5일제 시행 할 때 똑같은 물음이 있었으나 그럼에도 정부와 국회 국민이 지혜롭게 해법을 찾아 주5일제를 성공적으로 정착 시켰습니다.

임금삭감은 안할거 같은데...

주4일제는 원래 임금 삭감이 없습니다.

원래는..
그렇게 근무시간을 줄여도 급여에 영향을 미치지 않아야 하는거죠...
같이 줄어버리면 안하려고 할겁니다.