저는 누군가 어떤 좋은 일을 했다고 해서 그 사람의 모든 면을 좋아하거나 신뢰하지 않습니다.
사람은 다른 면 보단 같은 면이 훨씬 크다고 생각합니다. 큰 틀에서 그놈이 그놈이라고 생각해요.
그런면에서 영화 불한당에서 나온 "사람을 믿지마라, 상황을 믿어야지"라는 대사는 명대사라고 봅니다.

민희진이 어도어에서 이룬 성과는 정말 놀랍다고 생각합니다. 뛰어난 기획자이고 제작자이죠

하지만 그렇다고 그가 하는 다른 행동도 옳다고 생각하지 않습니다.

양현석이 YG에서 이룬 성과도 대단하다고 생각하고 YG에서 제작한 아티스트들도 좋아하지만 그가 한 다른 행동은 그가 얼마나 좋은 일은 했는지와 무관하게 옹호할 생각이 1도 없습니다.



이번 어도어-하이브 분쟁에서 민희진 개인을 신뢰하거나 옹호할 생각이 없고 그가 파렴치한 경제범죄자였다고 해도 그다지 놀라지 않습니다. 제가 본 많은 상황에서 돈앞에서 윤리를 어기는 인간들은 수두룩하니까요.



제가 이번 사건에서 놀라운것 그리고 여기에 글을 쓰는것은 민희진 개인을 옹호하려고 하는것이 아닙니다. 민희진 개인이 잘못을 했으면 그에 해당하는 벌을 받기룰 원합니다. 민희진 개인의 능력에 대해서는 존중합니다. 자본주의 사회는 능력있는 개인들이 자신의 욕심을 채우는 과정에서 발전하는 사회니까요.



제가 이번 사태에서 말하고 싶은 것은 재벌 마인드가 일반인 인식에 깊게 뿌리내린것은 아닌가 하는 생각이 들어서에요. 어도어에 대한 하이브 지분이 99%건 100%건 둘은 별도의 법인입니다. 이것은 내가 우리 아버지와 다른 별도의 개인이라는 얘기랑 같습니다. 그게 상법상 법인의 개념이니까요. 그리고 법인의 대표이사는 주주를 대표하는 사람이 아니라 법인 자체를 대표하는 사람입니다. 대표이사의 대표권은 회사를 대표하는 것이지 주주를 대표하는 것이 아닙니다. (상법제 209조)



하지만 우리 재벌들은 그렇게 운영되지 않습니다. 계열사 대표이사는 한 법인의 대표이사라기 보다는 계열사 임원에 가깝죠. 그룹 전략기획실(미래전략실 등등 다양한 이름의 재벌 오너 수하조직)에서 정한 일이면 법인에 이익에 되든 손해가 되든 상관없이 그 결정을 따릅니다. 그거 안하면 연임 안되고 재벌그룹에서 나가리 되고 한직에서 돌다가 은퇴하죠. (이걸 잘 보여준 드라마가 조승우가 재벌 병원 사장으로 부임하면서 시작되는 라이브이죠) 제가 보기엔 이건 정상이 아닙니다. 하지만 여기 다모앙 회원님들 조차도 오너가 까라면 까는게 당연하다는 식의 생각을 하는게 아닌가 싶어 그게 아니라고 말하고 싶은겁니다.



제가 보기엔 하이브는 기존 재벌 그대로의 지배구조를 원했습니다. 어도어의 성공 공식이 있으면 그걸 다른 계열사에 나눠주고 그래서 성공하면 지주사 가치가 상승하는 그런 구죠. 그 과정에서 아티스트나 기획자의 독랍성은 훼손되어도 어쩔 수 없죠.



하지만 민희진은 자신의 정체성을 하이브 임원이 아니라 어도어 대표이사이자 뉴진스이 기획자라고 생각했고, 그 가치를 훼손하면 주인을 바꿔서라도 그걸 지키는게 맞다고 판단한것 같습니다. (그리고 그것 자체는 배임도 아니고 위법도 아닙니다. 그걸 하이브가 배신이라고 생각했던지 여부와 관계없이.) 물론 그 과정에서 개인정보 유출이든 기밀 유출이든 배임이든 뭐든 불법이 있으면 처벌받는게 당연하다고 생각합니다.



저는 우리나라 재벌들이 상법상 법인의 상정 취지에 맞게 회사를 운영해야 한다고 생각합니다. 모든 계열사 임직원이 지주사나 재벌 오너의 이익에 봉사하는 지배구조는 정상이 아니고, 이는 하이브도 마찬가지입니다.

그리고 그것을 위해서는 시민들의 생각도 바뀌어야 합니다.