지방도 살리고 출산율도 높이는 획기적인 방법

Lv.1 호락 (61.♡.115.108)

2024년 6월 3일 PM 05:43 · 수정됨(18:15)

조회 1,062 공감 0

하사 월급 기본급 270-그에 맞춰 계급별 연봉 인상, 군인 고용 어지간하면 보장.

관사 시설 대폭 개선 및 국영 주거지원 확대(군부대 주변 부동산 시세 피해 안받게)


군인 가족 자녀에 대한 선제적 출산 진흥정책 적용.




지금 국방……. 난리라고 하죠.

일단 1순위는 국방인데 어그로 끌려고 다른 부차적인 효과도 넣었습니다.


생각보다 장래에 대한 불안감이 없는 군인들의 출산율은 높습니다…. 애초에 남초직장 다니는 사람의 가정에 대한 니즈는……….


기본소득의 돌려돌려 가는 여러 방향 같기도한데.

일단 보편 복지로 만들어지기 전에 선별복지가 필요하다면 군인 먼저가 아닐까 싶기도 하구요.


지금도 임계선을 넘어서고 있지만 일단 직업군인들의 질적 향상도 있어야 하고 등등…


안좋은 방향이 없는 것 같습니다.

예산이 문제라기엔....... 진짜 이대로 두면 그냥 당나라군대 될것 같으니 해보면 좋을 정책 같네요.



댓글 (5)

  • 돌아온칠이

    돌아온칠이 Lv.1

    24.06.03 · 211.♡.125.32

    좋은 아이디어 같아요.
  • 까망꼬망

    까망꼬망 Lv.1

    24.06.03 · 61.♡.86.109

    좋은 정책같은데...아마 안할거란데 100표요..
    특히 똥별들이 더 반대하고 나설걸요
  • 파키케팔로

    파키케팔로 Lv.1

    24.06.03 · 218.♡.166.9

    이너넷 검색해보니 2023년 병장월급이 125만원 하사 1호봉 월급이 177만원 정도 나오네요 중사 1호봉이 180만원 정도고..(수당 포함인지는.. 모르겠습니다만, 많이 적죠.. 저기에 뭐 공제하는건 엄청 많고요..)

    병장은 징병된거고 하사는 지원이니, 동일비교는 쉽지 않을 듯 합니다만,
    적어도 병장 2년 짬은 인정해줘야 하니 병장 짬 넘어서는 하사 3호봉 부터는 병장보다는 많이 나아야 할 듯 합니다. (사실 대부분 하사 2~3년 지나고 나서는 대부분 중사가 되니..)

    사실 병사월급 올리면서 초급 간부들하고 월급경계가 많이 모호해진 면이 있습니다..만,
    병장 짬 넘어서는 시기부터는 차이를 둬도 좋지 않을까 싶습니다.

    국방비에서 인건비 비중에 많이 올라가겠지만, 현실적으로 군인월급 상향을 피할 수는 없어 보입니다..
    안그러면 사람이 없을테니.
  • 돈쥬앙

    돈쥬앙 Lv.1

    24.06.03 · 106.♡.128.23

    믿고 따를 인간이 없는데 돈 올려주고 까라면 깔 수 있을까요?
  • 푸른미르 Lv.1

    24.06.03 · 211.♡.196.82

    일단 군 골프장 부터 다 팔아서 예산 확보하고 장성들 다 없애야죠
    실전경험도 없는 별들은 유지하면 안되죠

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