정확히는 10일의 근무일 중 9일간 한시간씩 초과 근무를 히면 마지막 하루를 쉬게해주는 제도입니다. 

현실은 아무도 그 추가 한 시간 근무를 하지 않습니다. 개꿀!

마지막 열흘차를 쉬게 해주면 근무인력 공백이 너무 심해 아무날이나 2주 중 하루 쉴 수 있게끔 진행 중이며, 2 근무일을 연속으로 쉬지는 못하며, 연차에 붙여 쓰는 건 언제나 가능합니다.

장점: 어느 한 시점에 우리 팀원 중 누군가는 무조건 쉬고 있습니다. 그래서 내가 언제 쉬겠다 말 꺼내는 것에 대한 부담이 전혀 없습니다. 이외의 장점이 너무 많아서 이 이상은 적지 않겠습니다. 

단점: 월금에는 일을 진행시키기가 어렵습니다. 월금에는 회사 전체의 절반은 쉬고 있다는 느낌..