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팀장의 역할 도대체 어떻게 하면 좋은 대응일까요?
페이지 정보
작성일
2024.06.17 16:06
본문
두명의 팀장에게 경영진에서
이런이런게 필요합니다. 거래처를과 협의 해 주세요. 오더가 내려왔을 때
거래처가 아 그건 이래저래서 안됩니다. 했을 때. (보통 돈과 시간의 문제겠지요.)
A팀장 그게 말이됩니까? 무조건 되게 해 주세요..
B팀장 안된다고 하는데요..
아무래도 둘다 답이 아니라고 생각이 드는데..제가 팀장이라면 어떻게 하는게 좋을까요?
그냥 ChatGPT한테 물어봐요? ㅎㅎ
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등록일 06.27 17:19
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등록일 06.12 15:19
댓글 8
/ 1 페이지
셀레본님의 댓글
협상 권한을 받고, 되는 조건을 찾고, 서로 합의할 수 있는 수준에서 중간을 찾아서 일을 진행시키면 그게 이론적으로 할 일입니다.
일이 이론대로 되질 않죠. ㅎㅎ
일이 이론대로 되질 않죠. ㅎㅎ
FireS님의 댓글
그냥 안된다고 보고를 하는 건 아무것도 하지 않겠다는 거죠. 거래처와 협의를 해서 이게 안되면 어떤 선까지 되고 어떻게 하면 더 좋은 방안이 나올지를 생각해서 보고를 해야겠죠. 거래처에서 안되는 이유를 확인해서 되는 방향을 생각하는 것이 맞다고 봅니다.
우유와식빵님의 댓글
경영진이 왜 그런 오더가 나왔는지 궁극적인 방향에 맞춰서 절충안을 찾아야죠 .. 대번에 무조건 맞추라고 하거나 안된다고 그대로 보고 올리면 좋은게 없어요 ...
오징어쥬스님의 댓글
> 거래처가 아 그건 이래저래서 안됩니다. 했을 때. (보통 돈과 시간의 문제겠지요.)
-> 그럼 이러케저러케 하면 가능합니까? 가 나와줘야 좋겠죠..
-> 그럼 이러케저러케 하면 가능합니까? 가 나와줘야 좋겠죠..
왜나를불렀지님의 댓글
AI 는 거의 이런식으로 답변 할듯 합니다. ㅋㅋ