지금이나 딱히 차이가 없을거라 봅니다.

검사들이 조직을 개편한다고 갑자기 정신을 차려서 바르고 공정한 사람이 되거나

​만들어 놓은 조직과 법제도의 틀 안에서 움직일 거라는 생각은 환상이죠.

검사 출신 중수청 수사관이 꼴리는 대로 수사해서 기소의견 내고, 기소청의 검사가 낼름 기소하는 식으로 

이 과정에서 어떤 식의 필터링이나 견제장치가 있을지는 모르겠지만 

둘이 짜고 치는건 얼마든지 가능할 것 같은데요.

기본적으로 검사의 권한이 막강하고 마땅한 견제장치도 없고

이제는 완전히 자정할 의지 조차 상실한 것은 맞는데

결국은 조직의 구성원들이 점점 썩어 문드러지면서 이 지경까지 온거라 조직 개편만으로 끝날 문제는 아니죠.

제도 자체에 신경 쓰는 것도 중요한데

현재 구성원들을 어떤 식으로 단죄하고 물갈이를 할 것인지에 대한 고민이 더 필요하다고 봅니다.

1. 확실하고 단호한 처벌과 응징

2. 너희가 저지른 짓거리에 대해서는 지옥까지 따라가서도 댓가를 치루게 한다…라는 공포심 각인 

너무도 상식적이고 당연한 이 두 가지만 머릿속에 확실하게 심어줘도

이런 저런 제도를 덕지덕지 만드는 것보다 훨씬 효과적일 겁니다.