생활
하
하얀후니 (119.♡.162.151)
2024년 5월 25일 PM 09:26 · 수정됨(07. 02. 15:36)
조회 3,822 공감 0
댓글 (10)
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AAakom
24.05.26 · 221.♡.168.208
취업 규칙 -
꿀꿀꿀이
24.05.26 · 39.♡.146.146
좋은 정보입니다. 중요함은 말할 것도 없고요. 감사합니다. -
Sstillcalm
24.05.26 · 125.♡.35.196
이번에 취업규칙 개정해야 하는데, 좋은 정보 감사합니다. -
KKyleDev
24.05.27 · 112.♡.76.76
중요한 내용이네요. 내가 사장아니더라도 같이 일하는 사람이 혐오표현 남발하면 문제가 크니까요. -
돈돈쥬앙
24.05.27 · 211.♡.39.9
구체적 내용 추가는 불가능한건가요?
일베나 여시등 반사회적 커무니티의 회원으로써 ... - 하
하얀후니
→ 돈쥬앙 작성자 24.05.27 · 182.♡.197.195
사원은 사원으로서 품위를 손상하거나 회사의 명예를 실추시키는 행위를 하여서는 아니 된다. 특히, 사원은 성별을 불문하고 혐오 표현과 단어, 기호 등을 사용할 수 없다. 이는 지역차별 및 학력차별을 포함하며, 직장 내의 건전한 근로 환경을 조성하기 위한 것이다.
이정도가 적당하지 않을까 싶습니다만 정확한건 노무사님에게 자문을 구하시면 됩니다. -
규규링
24.05.29 · 170.♡.228.34
저런것도 어느정도 알아들을 수 있는 명확한 걸로 표현해야지
안그러면 그 무식한 것들은 그게 뭔데 하면서 혐오를 일삼거나 그럴 듯 합니다. - 하
하얀후니
→ 규링 작성자 24.05.29 · 182.♡.197.195
법적 효력을 가지는 문서 입니다. 알아듣게까지 하지 않으셔도 됩니다. 시말서, 감봉, 퇴사조치에 대한 근거를 만든다고 보시면 됩니다. -
머머피의법칙
24.06.16 · 112.♡.52.27
표준 취업규칙이라는게
있는 줄도 몰랐네요
우리
노무사는 왜 안 알려줬… ㅠ -
혈혈압왕
24.07.02 · 220.♡.91.105
이번 르노 사태 때문에 저희 회사도 이 내용을 추가하게 되었습니다. 감사드립니다.
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